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女性が比較的多い職場なので、男女差別もなく働きやすかった。
休日も多いので、家庭との両立もしやすいと思う。
ただし販売の場合はシフト制なので、急に休...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクの評判・口コミ一覧（全1295件） 29ページ目
ソフトバンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
ソフトバンクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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産休、育休取得者が多い。
そういう人が集められた部署もある。
同じ境遇の人が周りにいるので、急な休みにも理解がある。
30代前半のプロパー社員がは...続きを読む(全155文字)
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3週間の研修、現場配属後もOJTがあった。
入社後も何度も研修があり、教育制度は充実していると思う。
配属された部署によって、変わるとは思うが、上司...続きを読む(全158文字)
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人間関係と労働環境
とにかく激務。休みも販売応援でつぶれることがあった。
出張に明日から1ヶ月行ってきてと前日に言われることもあり、疲れきってしまった...続きを読む(全171文字)
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現場のSPであるうちはプライベートが全くないといったことはあまりない。残業も月20～30時間程度。しかし、上に上がっていきSVになるとそれは一変し、公休...続きを読む(全183文字)
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接客業としての面白味といわれるとそこまであるのかどうかといったところ。お客様にとっていらないものであってもとらないといけないオプション類が多すぎる。正社...続きを読む(全161文字)
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配属された先のSV,AMによってだいぶかわる。現場のSPなどにpopやツールを家に持ち帰って作ることを強要するものもいれば、そうでない上司もいる。事務所...続きを読む(全160文字)
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Vodafoneの買収後勢いよく成長していたので、いつかは停滞すると思っていたが、その後スプリントやスーパーセルの買収等、スピード感のある会社経営を続け...続きを読む(全166文字)
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・自分は非正規社員だったので、働いた時間分だけを時給でもらっていた。入社3ヶ月くらいから忙しくなってきたので労働時間は長かったが、残業代もしっかり払って...続きを読む(全188文字)
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・仕事の時間に関しては、退社時間が早い人は早いし、遅くまでいる人はいつも遅くまでいるという風に、はっきりと分かれていた。休みに関しては、比較的融通が効い...続きを読む(全256文字)
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急成長した経緯もあり、上司や先輩となる人のバックグラウンドは多種多様。学歴に関する話題は少なく、実際には高卒や専門卒の管理職社員も多い。ただ、やはり品の...続きを読む(全205文字)
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評価は営業部門が比較的に高く、その中でも上司や部署によって結構違うと思う。それは本人の努力量とは相関しない部分で、やや納得感に欠ける。働きが悪い人も、実...続きを読む(全176文字)
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まとまった研修などはなく、基本的にOJTが中心となるため、どの上司の下で業務するかによって、身につけられるスキルに差が出る印象。また部署間の異動は希望し...続きを読む(全150文字)
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・給与、賞与について満足している点
→満足できる点はまったくない 下っ端は永遠に発給である
・昇進昇級、キャリアパスに満足している点
→給与は年...続きを読む(全158文字)
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とにかく忙しい。
やりがいを感じることがないほど。
しかしながらノルマを達成しても特にボーナスで還元されることもなく、
馬車馬のように働く日々であ...続きを読む(全200文字)
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正直業務過多な部分が多く、
「できないのに残業が多いが、査定がいい」営業と
「やることが多すぎて全く帰れない」スタッフとの差が
あります。
女性の...続きを読む(全262文字)
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なかなか給料はあがらない、人事考課についても不明な判断がされるところがある。
ある程度大企業になると仕方ない部分もあるのだがなんとなくBとか判断基準が...続きを読む(全152文字)
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研修は入ってすぐに何週間はみっちり時間をとります。
ただ、ソフトバンクのサービスについて全部その短期間で覚えろといっても難しく、研修の時点で脱落する人...続きを読む(全160文字)
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賞与はない。
昇給もほとんどない。というよりも昇給するくらいみんな長くいない。
おそらくほとんどの人が次の仕事のつなぎというイメージで働いていたと思...続きを読む(全180文字)
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仕事内容が非常に希薄なので、360の年収でも仕方ない感はあります。その分、福利厚生が充実しており、通信会社らしく、携帯電話やiPad、パソコンや社員の家...続きを読む(全160文字)
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比較的女性のカスタマーが多い職場です。ただし、私自身が女性ではないので詳しいことはわかりませんがSVなどが女性カスタマーの相談などを行ってアフターケアな...続きを読む(全157文字)
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残業は多いですが水曜日はノー残業デーを実施。形骸化してる所もあるが帰らないと上司からのチェックが入る。土日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、有給は...続きを読む(全157文字)
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it商材の流通営業ということで多岐にわたる知識が求められる。営業先は既存取引先が主だが新規開拓のようなもので成果をあげるには接待などを駆使していかにその...続きを読む(全164文字)
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水曜日のノー残業デーが導入されましたが、実質機能しておらず、上層部が、タッチキーの記録を取って、メールで実名を挙げて、帰らせようという動きに出ていました...続きを読む(全269文字)
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職場の立地や環境は問題なく、とても良いと女性社員からは聞いています。
運もありますが新卒で経営企画にも配属される方もいますし、全体的に女性もキャリアを...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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