この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトごとによって雰囲気は違うが基本的には穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気がある。
他セクションと人たちとランチに行ったりもしたので...続きを読む(全138文字)
株式会社Donuts 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Donutsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Donutsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトごとによって雰囲気は違うが基本的には穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気がある。
他セクションと人たちとランチに行ったりもしたので...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以下の上長は割と話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、上層部の好みなのか知らないがとにかく現場の求める働きや...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方たちはみなさん接しやすく良い方たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず数が圧倒的に足りず、その意味で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仲はいいと思う。楽しく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が管理職かわからない。実際にチームで一緒に働いている人以外知らない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新技術の興味あるエンジニアが少ない。ゾンビみたいに毎日同じ開発をしているエンジニアが多い。他の人コードや個人的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
尊敬できる社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人による。尊敬できる人はとても尊敬できるが、そうでない人は本当にそうでな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度大きな会社なため様々なバックグラウンドの人間がいる。立候補すれば他チームや他部署の業務もやらせて貰える場合があるため人脈や経験を広げた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場のメンバーは良い方が多く、困ったことがあれば気軽に話すことができました。新しい技術についての研究も盛んで、交流チャットも盛り上がっていまし...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】社長はこだわりの強い方だと聞いた。また、採用に関しては事業部長に一任しているらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人員と予算管理するだけで、リーダーシップはなく、マネジメントと言えるようなことは何も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事する社員と仕事しない社員に分かれているため、大変な人は大変です。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀かもしれないが黎明期に結果を出せた環境というのが強い続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は常に残業しているか残業せずに定時で帰るかの二極だった。兼任されやすいので、そのためタスクが重くなっていたのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事がゆるいのでいくらでもサボれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見裁量があるように見せながら、結局上の言うことを聞くだけの企...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売り上げが評価の軸になり、数字を上げれば上がるほど社会での立場も年収も上がる。数字にコミットでき、営業能力の高い方は管理職になっても優遇されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い子たちは頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という概念がない。マネジメントチームという概念もない。
社長の大学サ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい人が非常に多いです。いい意味でのアットホームさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るいノリやトークは出来ても、仕事が出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手をあげていき、ある程度の成果を生み出せばすぐに管理職にすぐになれると思います。自分が所属する上長は非常に理解のある上司なため、クリエイターを...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内にいるメンバーは総じて、社会人としてのレベルが高く、人柄も良い方が多い。
また、非常にフラットな組織なので、入社後すぐでも自分の意見を提案...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすいため、気軽に相談できる環境にある。飲み会や食事会などもグループ単位で結構開催されているため、話しやすい空気でもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味で書くと、凄い裁量制。自由すぎるくらいの自由。入社前から何がしたいかどこでどんな事をしたいかが頭に入ってる人は良いかもしれないね。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的な人間性の高さすばらしいと思う。また採用基準からして頭の回転が速い人も多いので、業務をする上で無駄がなくスムーズに行える
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飛び抜けた能力を持っている方が数多く在籍いていた印象があり、会話やビジネスで関わることにより、自分のスキルを把握したり、その人たちの魅力を知る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味で、想定よりも責任の重い業務が多かったので社会人として大きく成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員と契約社員には住宅補助が2万円でます。
(入社後、会社から2キロか2.5キロ圏内に引越した場合のみ。引越し手当もでるようで良心的です)
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトは所定時間外でも1分単位で時給が発生していたので、モチベーション維持になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
知名度を活かしてこれからも伸び続けてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満から社競合他社に流れる社員が多いので心配です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っている。有給休暇は取りやすい。最低限与えられたものを行使することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも独特なノリがある。このノリに着いていける人は長続きすると思うが、そうじゃない人はすぐに辞めていく印象。私が知ってる人で最短で1日で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量は任せてもらえる。部署にもよるが若手が多いため、成長したい人にとっては良いと思う。残業時間は多い傾向にあるし、定時で帰っている人はあまりい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社Donuts |
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フリガナ | ドーナツ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 7777万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 134億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村啓成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6300-9420 |
URL | https://www.donuts.ne.jp/ |
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