この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコンビニを三、四人でチームを組んで棚卸をします。作業は一人で行い、業務上分からないことや問題点などはチームリーダー(SV)に聞いて進め...続きを読む(全213文字)
株式会社エイジス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エイジスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にコンビニを三、四人でチームを組んで棚卸をします。作業は一人で行い、業務上分からないことや問題点などはチームリーダー(SV)に聞いて進め...続きを読む(全213文字)
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勤務時間帯が夕方以降から明け方が多く、取引先店舗ごとに作業開始時間が違うので、心身に不調をきたす人が多いこと。
閑散期と繁忙期の業務量に大きな差があり、...続きを読む(全195文字)
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とにかく繁忙期と閑散期の収入の差が激しく、真夏と真冬の繁忙期には連日終わりの見えない商品カウントで過酷、閑散期には仕事の依頼が全くと言っていいほどないので...続きを読む(全161文字)
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社員やアルバイトの方々と特に親密というわけでもなく、仕事自体は淡々とこなしていくため、単純作業が嫌でなければさほど苦にならないかと思いますが、作業の殺伐と...続きを読む(全173文字)
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黙々と作業することが好きなほうなので仕事内容自体は全く苦にはならなかったです。
ただ、やはり拘束時間が長い割に収入面が良くなかったことと
ずっとアルバ...続きを読む(全310文字)
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学生であった自分は、夏と春の繁忙期のみで働かせていただきました。人間関係は嘱託社員同士ではあまりない印象です。理由は一人で黙々とやるため、あまり周りと絡ま...続きを読む(全199文字)
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元々ツナギのバイトとして働いていましたが、早朝から若しくは昼からの出勤など変則的な勤務体制だったため体調を崩し、すぐに退職しました。
コツコツとするのが...続きを読む(全182文字)
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従業員に対しての将来性はないです。特に、時間の拘束が長く、非常にきついです。残業代は、完全支給です。残業時間が長く、休日出勤も当たり前、徹夜をしている社員...続きを読む(全160文字)
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出勤する日を自由に選択することが出来る為、仕事とプライベートの予定を自由に組み立てることが出来るので、その点に関しては良いと思う。
しかし、翌月の出勤希...続きを読む(全195文字)
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みんなと仲良くないと仕事減らされる。
最初は仲良かったからいいようなものを後半になり陰口ばかりが嫌で離れて行くとすこしづつ仕事が減って行った。
パワハ...続きを読む(全233文字)
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学生アルバイトとして夏休みのみやる予定だったのと、ある程度お金が溜まったので。
また、夏だったためエアコンのきかない室内での作業で汗だくで仕事をしていた...続きを読む(全164文字)
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出勤可能なスケジュールを提出することを求められる時期に対して、出勤場所や出勤時間が確定する時期があまりにも遅く、その他の予定が立てにくいことが1番の理由で...続きを読む(全177文字)
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店舗の営業中もしくは閉店中に作業を行なうため、24時間体制で業務が動いている。一定期間にて昼・夜は交代しながら進めていくのであるが、人手が不足する場合ヘル...続きを読む(全154文字)
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まぁ、主にオフィス内で行う仕事ではなく、各お店に出向いて商品の在庫管理をする職業なので、見た目がとても重要視されてきます。髪が長かったり、髪の色を染めてい...続きを読む(全177文字)
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退職理由となりうる特筆すべき問題はなく、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスなどについてはむしろ良好である。あえて言うのであれば、...続きを読む(全185文字)
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他にやりたいことが見つかったからです
とても働きやすい環境で魅力的な会社でしたが
私が以前からしてみたかった仕事をするチャンスを別のところで得ることがで...続きを読む(全158文字)
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スキルチェックによって項目を満たしていれば随時昇給させるとのことであったが、実際に時給があがることはなく働きに見合わないと思った。実際に昇給していたのは社...続きを読む(全158文字)
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繁忙期が限られており、なおかつシフトに関して厳しい部分があった。小規模店舗であっても、メンバーの構成如何によっては予定より時間がかかってしまい、帰社時間が...続きを読む(全159文字)
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繁閑の波が激しく、一年中嘱託社員の採用と研修の繰り返しで人が定着しない。そのため繁忙期にはとてもプロとは呼べない素人集団を現場に連れてくことが多くなり、そ...続きを読む(全152文字)
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正社員として責任のある仕事がしたいと思ったから。
もちろん責任を持って仕事をしていましたが、アルバイトのそれは自己満足に過ぎず、ある程度業務を覚えてしまう...続きを読む(全181文字)
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アルバイトだと毎回仕事にコンスタントに入れる訳ではないので、月ごとの収入が不安定です。使える人間になれるよう終業後の練習などで切磋琢磨するのみ。体育会系な...続きを読む(全172文字)
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棚卸の精度とカウント数がどんなに良くても、時給には全然反映されない。精度とカウント数の表が壁に掲示されてその月でミスがゼロでも、どんなに頑張っても、だんだ...続きを読む(全151文字)
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基本的に夜勤なので慣れないとつらいです。
特に繁忙期はかなりいそがしくてたいりょくてきにきついです。
繁忙期は人出が足りずバイトもフル動員で他県のヘル...続きを読む(全152文字)
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雇用形態は嘱託社員となりますが、給与は時給制です。嘱託社員は福利厚生がありません。時給は比較的高額ですが、拘束時間が長く実動が少ないため、出社から退社まで...続きを読む(全172文字)
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基本的にはそこまで悪い条件の会社ではなかったのだが、自分が辞めるきっかけになったのは出向先から帰社する場合に、時間帯が悪いと通勤ラッシュに巻き込まれてしま...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
カウントも適当だし商品も荒らすか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣でたまに棚卸し行ってたので作業自体は苦にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラーメンバくーの派閥や新人イジメが酷く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
西日本だけかもしれないけど、定期的に家族まで交通費も無料のバーベキューパーティーとかある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか参加...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子持ち女性のSV結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整理中の長距離移動や私物点検はきつい
足がむくむ、膝が黒くなる、爪が割れる夜...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なのでイベントや用事など自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVや社員に逆らったり口答えすると2週間ほど干される理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なんもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケがバラバラで途中で番号変わる罠が多い。全部にロケ番号貼って欲しい。
ロケ移動するともう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣会...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけを評価されるので、店員さんやお客様対応で数字が出せないと評価されず、逆に数字だけ出せていれば多少勤...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。長く勤めても何十円上がるかどうかの人が多かった。社員やもっと上の人と仲良くならないといけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境です。とにかく数字が全てですが、教育体制は整っていたとは思えませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エイジス |
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フリガナ | エイジス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 299億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田久也 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-350-0888 |
URL | https://www.ajis.jp/ |
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