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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機フィナンシャルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は良いと思います。申請した日は基本すべて休むことができ、理由等は特段聞かれませんでした。休暇中に急ぎで対応して欲しいと連絡が入るこ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などはほぼ個人の裁量でとれます。
おそらく他社だと取りにくい雰囲気などもあるかとおもいますが、やろうと思えば有給消化100%も可能かとお...続きを読む(全195文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇等の取得はしっかり行えます。残業を強いるような空気もなく、メリハリをつけた仕事を行えばプライベートも充実...続きを読む(全180文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は非正規社員であり、部署によって異なるのかもしれないが、私が所属していた部署は残業はそれほど多くなかった。雰囲気も穏やかな感じであり、それ...続きを読む(全206文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本は個人の働き方が優先される傾向にあるので、ワークライフバランスはとりやすい。繁忙期ももちろんあるので一概には言えないもの...続きを読む(全173文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給休暇の消化率を上げるため、年度始めに計画休暇として6日程、事前に休みを設定できます。また、お盆休みは、有...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社やグループ会社との連携が強く、協力しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの強み以外は、他に強みはあまりないよ...続きを読む(全83文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。支店によると思いますが飲み会などもあり、社員同士の交流も多かったように思います。続きを読む(全60文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発等はあまり実感しませんでしたが教育制度や研修制度は整っていたように思います。入社時の研修に加えて、入社後も定期的に研修があり、業...続きを読む(全145文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【総合評価:安定性は抜群だが、成長環境としては課題あり】
三菱電機グループという強固なバックボーンがあり、事業の...続きを読む(全440文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。また残業時間も管理されノー残業デーにはPCが自動シャットダウンするため仕事が終わったら帰るといった雰囲気はあった。続きを読む(全78文字)

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マルサン重機建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜だろうと電話がかかってくる。
直ぐに出ないと怒鳴られる。
土曜日も出勤だったため、週6日働...続きを読む(全81文字)

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日本カルミック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あさはやくから仕事をしているためワークライフバランスはなかなかかねづらく、夜も遅くまではたらくため安定はかな...続きを読む(全80文字)

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株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、残業も多くて10時間程度、効率がいい人は0時間、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が溜まっ...続きを読む(全107文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日であれば希望休が出せる。
平日に時差出勤、時差退勤することで土日の残業を減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全206文字)

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大和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 有給休暇を取得しやすい

* 有給を積極的に取得するよう会社から促されます
* 半日単位・時間単位の有給制度もあり、通院や家庭の用事にも...続きを読む(全485文字)

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株式会社京屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)

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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に業務が発生することはなく週末の予定が立てやすい環境でした
残業については多い月もあれば落ち着いた月もありましたが全体的に過度になる印象...続きを読む(全132文字)

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株式会社エランの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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【良い点】
部署や担当業務によって差はあると思うが、休暇は比較的取得しやすく、通常時のワークライフバランスは保ちやすいと感じる続きを読む(全63文字)

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オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく1日1時間とかそのくらい。有休や時間休なども自由に好きに取れるので休みやすい環境でプライベートも充実できる。続きを読む(全69文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ
設立日 1970年2月
資本金 10億1000万円
従業員数 383人
売上高 777億7700万円
決算月 3月
代表者 國枝雅之
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
電話番号 03-5496-5421
URL https://www.mefs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575020

三菱電機フィナンシャルソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。