アイアルマーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な企業の歴史や、成功・失敗談を聞ける。また、幹部層の方とお話する機会も多いので、貴重な経験になる。
作業的な業務についても、スピード重視...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い人が多く、仲は良いかもしれない。とはいえ、明らかに嫌われている人や周囲から強く当たられている人もいる。上層部が女性社員には甘いので、女性...続きを読む(全460文字)

【良い点】
福利厚生はありません。以前はジムの割引みたいなのがありましたが、誰も使っていません。なので、あるのか無いのかももう分かりません。
キャリアア...続きを読む(全292文字)

【良い点】
人によって異なる。内勤は基本的には土日は休める。
コンサルタントは休み中も仕事する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職して体調が良くなった。
LINEの大量の通知もなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時は、退職する3ヶ月前に申し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
そもそも部署が少ないが、希望すれば別の職種にチャレンジすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間がない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
小規模のコンサル会社ではあるが、ちゃんとお客様がついてくれて、リピートもしてくれるという点は強み。
お客様に対して誠実であり続ければ、この先...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル次第で時間を開けれる。忙しいのは自分の仕事が遅いから。全て自責みたいなスタイルで、皆結局家に帰ってからもか...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は大学の尊敬する先輩と同じ会社に入ったが、入社してからすぐその先輩が辞めることを知らされ、相当ショックだ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新卒から長く働いている方が面接をしてくれており、仕事にやりがいを持っていてそういうところで働きたいとなれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)

【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)