この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はなかったです。
ある意味、仕事をしていなくても怒られたりすることはないのでのんびり自由に働けて良いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社ハイパーソフト 報酬UP
株式会社ハイパーソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はなかったです。
ある意味、仕事をしていなくても怒られたりすることはないのでのんびり自由に働けて良いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では結構多い方だと思います。
評価制度はよくわかりません。
評価される機会がないような気がします。
役員が社員を見ていないような気がします...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きいので、自分なりの仕事が出来る。
営業をしたことがなくても大丈夫。
先輩社員も優しいので、気兼ねなく話ができる。
遅刻しても特...続きを読む(全159文字)
【良い点】
販売員の年収は低いが、土産物の部類なので普通なのかな?と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高価格帯の化粧品販売員はもう少し評価し...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社員の顔色や機嫌をかなり気にしているような感じがする。
最近制定された会社のコアバリューに関しても、明らか...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月17日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働かなくても何も言われることはありません。
営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
クライアントも美容系なので難しい知識は不...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高い報酬を求めなければ、のんびり働けて良いかもしれません。
人間関係も悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が色ん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
システム提案が好きならやり甲斐はあります。
お客様と信頼関係が作れればとても頼られ感謝されるので、自信をもって働けると思います。
定着率が悪い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きたい人はいくらでも仕事があるので働きたいだけ働けます。
自分で仕事をうまく管理すればある程度自由になる会社だと思います。
裁量勤務で働く人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日が新鮮!
横やり作業が日常的に発生します。
刺激がある会社だと思います。
自主的に動ける人間でないとやっていくのはきびしいかもしれませんが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手でも大型案件などを任せてもらえるなど比較的自由にやらせてもらえていた。
基本的には問い合わせや代理店からの紹介による案件を対応するので、テ...続きを読む(全177文字)
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若いうちからどんどん仕事を任される人は任されるので、早い段階で成長できる。
仕事を振られない人は自分でいかに仕事を作るか考える力が養われる。
美容師さん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
直行直帰が自由。
休日出勤が多々あるが、代休はしっかり取れる。
休日に関してはきっちりしている。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ノルマがない。インセンティブとかを期待して営業している人には物足りないかもしれないが、自分には合っていた。別に給料も低いわけではない。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年四回の昇給機会が設けられているが評価は定性評価
給与が上がるタイミングとして現場移動が伴うタイミング
故に技術力と上司との関係性が給与を上げ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は手取りで10万すら行きませんでした。案件が決まった後も手取り14万程。あまりにも給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
順当に上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている時はとにかく残業が多く、残業代が手取り近くなることもあった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東京は借り上げ社宅のメリットが大きく、同業他社に比べると実質的な年収は高い。また、有能な人は早めに取り立てられていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていきた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与はもらえる。
他、資格取得一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次による昇給はあまり期待できない。
また、昇給の評...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ出ますが、報酬面に関しては良いと思った点はありませんでした。
勤続年数が長くなると表彰とお金がもらえます。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ハイパーソフト |
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フリガナ | ハイパーソフト |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 新地浩行 |
本社所在地 | 〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上1丁目26番地13 |
電話番号 | 099-206-3376 |
URL | http://hypersoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。