この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり想像よりも仕事量が多かったこと。逆に心構えをしておけばそれ以外に大きなギャップはないと感じた。続きを読む(全56文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり想像よりも仕事量が多かったこと。逆に心構えをしておけばそれ以外に大きなギャップはないと感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントを導入しているので、領収書で申請すればややお得にお買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職などについていた。特にジェンダーで不利になるようなことはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きくは上がらない。R&D系の場所だったこともあり、成果を数字として残すことが難しか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTしかない。営業はまた別だと思うが、R&Dだと中々チームも少数精鋭だったり入れ替わりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
博報堂経由の案件があれば問題ないビジネスモデルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
介在価値をもっと出していかないといけない。今は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与と基本給アップの評価の二軸があり
どちらも直属の上司との面談を行って目標設定と目標に対する評価を行う
賞与は半年ごと、基本給は1年に一度評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートの確保が難しいと感じる。会社は有給奨励日を設けたり、連続休暇制度などをよういしてくれているが、部署によってはほとんど使えない。場合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして利用することができる。ポイントは会社の指定する項目で利用すると給与とし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、少額ながら技術向上のやるきを支援してくれる。
また、勉強会なども定期的に開催されており、社内で学ぶ機会は多い。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
博報堂グループの会社として他企業よりもできる業務内容、業務の範囲は広い。金額の大きな業務も多いため、達成感は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体が少しずつ下がっている中で、2大広告企業に集中し始めている現状。その子会社のため急激に悪くなっているわ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育支援は非常に弱いと思う。OJTという名目で経験の少ない社員もどんどん前線に立たせ、事故を起こし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は業務調整さえできれば取得できるが、やはりクライアントワークがメインのため取得が難しい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほとんどリモートワークであったため、コミュニケーションが不足した点は否めなかった...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が業務内容に対して低い。博報堂の人間と一緒に働く中で年収の差に落胆することも多い。業務内容は転職にも使える...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅補助もなく期待はできない。関西に異動すれば家賃補助が出るというなぞせいど続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもプレイヤーとして働いている様子が見受けられる。
案件管理や全体の意思決定に回っていかないといけない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きなクライアントに対して、裁量を持って働くこと、20代のうちに経験できることは貴重。自分自身で学習して考えながら意思決定していくことに楽しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代のキャリア開発にとっては非常に良い環境。平均年齢も若く、若手から裁量を持って働くことができる。意思決定も早く、個人の判断で大きな契約をす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の基本給は他と比べて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、賞与はほぼなかったです。今後も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1日有給取得するために案件の引き継ぎをしなければならないは面倒ですが、事前に調整すれば有給は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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