企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①直近1年間のデジタル関連のニュースで、あなたが最も気になったトピックを一つあげてください。そのうえで理由もお答えください。②最後にご自身の強みやDACに対してアピールしたい事があればご自由にお書きください...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を解いた。一般的なWEBテストなので、そこまで対策しなくていいと思う。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なので、面接官はいません。【面接の雰囲気】動画選考のため無しです。何度でも撮り直しが出来...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の営業の方とベテランの方【面接の雰囲気】淡々と進むが穏やかな方だと思う。面接官の方は2人とも最初は笑顔...
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室してそのままオンライン面接スタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】部屋の間取りを完成させる【グループディスカッションの流れ】説明を受ける、アイスブレイクのような自己紹介、グループディ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員2人【面接の雰囲気】緊張感があり、淡々と進んでいく。質問も鋭く、DACに入社する意思があるのかをみられ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的な玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】これまでのインターンシップ選考での受験経験を基に解いた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスし、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2年目の人事、現場社員【面接の雰囲気】人事の方は笑顔で円滑な進行をして下さった。現場社員の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから開いて開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官が年次が高い役員2名となり、厳しい雰囲気で行われた。深堀質問も鋭く、緊...
【ESの形式】webでの入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、デジタルを使って解決できる課題【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや理解していることを最大限伝えられるように注意した。【ES対策で行ったこと】広告業界に対する理解を得るため...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】録画面接【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】録画面接なので雰囲気などは特にない。撮り直しもできるので満足いく動画を送ることができる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので画面上で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】一人は人事、他は不明【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間などはなかったが、質問対して笑顔...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】どのような姿になっていたいですか【ESを書くときに注意したこと】企業のHPはしっかりと目を通した。また企業の強みを理解し、それをESに盛り込んだ【ES対策で行ったこと】企業のホームページを読み、強みと事業内...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため、面接官はいない【面接の雰囲気】録画面接であり、自分で与えられた質問に対して、動画を録画して提...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術者【面接の雰囲気】人事の方はインターンで出会った方でした。そのときには明るい雰囲気の...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】①直近1年間のデジタル関連のニュースの中で、あなたが最も気になったトピックを1つ上げてください。その上で理由もお答えください。②ご自身の強みやDACに対してアピールしたいことがあればご自由にお書きください。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて1時間程度。全体では1時間30分弱。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を毎日30分解いて練習した。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】何度も撮り直しができる。自分で予め撮った動画をアップロードすることもできる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間に余裕があっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harukataというWEB面接サービスを使っている接続チェック→入室→面接官が来られる→質疑応答(逆質問の時間はなし)→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...
【ESの形式】webで記入、提出【ESの内容・テーマ】自己PRDACを志望する理由志望職種を選ぶ理由【ESを書くときに注意したこと】どのセクションでも自分独自のエピソードを踏まえることを意識した。【ES対策で行ったこと】企業研究を深め、自分の経験と結びつ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2人は和やかな雰囲気で対応してくれましたが、面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/DACを志望する理由/志望職種を選ぶ理由【ESを書くときに注意したこと】設問数が多くはないため、自身の性格が見えるよう具体的なエピソードを盛り込んだ。【ES対策で行ったこと】2daysのインターン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】(この筆記試験のためにではなく、)以前からSPI対策本を用いて勉強していた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ知らされていたZOOMのリンクに指定された時間にはいる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2人とも優しく終始穏やかな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①直近1年間のデジタル関連のニュースで、あなたが最も気になったトピックをひとつあげてください。その上で、理由もお答えください。②最後に、ご自身の強みやDACに対してアピールしたいことがあればご自由にお書きく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 : 言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 15分 / 非言語 15分【WEBテスト対策で行ったこと】テストを受ける前に玉手箱の参考書を一周してから臨んだ。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影したものを添付【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接であったため不明である。録画面接であったため不明である。録画...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】志望動機・自己PR・きになる職種【ESを書くときに注意したこと】短い内容でいかに自分を出せるかに注力した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを参考にして作成した
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しさもありつつ、話しやすい雰囲気を作ってくれました。私の発言から話題を広げてくれたの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】一次面接よりも厳しめな雰囲気。しかしアイスブレイクを通して笑いを混ぜてくださり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(インターン参加者のため、2次面接スタート)【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】基本的には柔らかい雰囲気であったが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】2次面接とは異なり、面接官2名とも厳かな雰囲気であった。どの質問の回答に関しても...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画選考とはいっても、何回もやり直せる・元々撮った動画を提出できる動画選考だったの...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI方式の言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】書店などで売っているspiの参考書を3周ほどした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】面接官は優しい雰囲気の方だったが、質問内容は志望理由からパーソナル系まで聞か...
【会場到着から選考終了までの流れ】初めは全員に向け、ルールを説明されてから、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションが始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】渡された情報をもとに間取りをつくる。【グループディスカッションの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気まではいかなかったが、コミュニケーションをしっかり取ってくれたので面接自...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アプリから登録して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインなので特に雰囲気はありません。服装自由で何回でも撮り直しがで...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】同じ問題集を何度も解くことで基本的な解法を身に着けました。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/志望理由/興味のある職種とその理由×2/モチベーショングラフを記入【ESを書くときに注意したこと】志望動機と自己PRは動画面接の時と同じだったので、モチベーショングラフに多く時間をかけました。実際...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接スタート。そのまま終わり次第解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらの面接官の方も穏やかな人で話しや...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をして開始。その後グループに分かれてディスカッション。終了後各自解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】各自に与えられた手がかりを元に部屋の見取り図を完成させていく。【グループディス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接開始。終了したらそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】役員の方なので非常に厳かな雰囲気が漂って...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生で熱中したこと・そこから学んだこと / Webサービスもしくは広告で最近興味があること / デジタルの未来について考えること【ESを書くときに注意したこと】人と違うような着眼点から、自分の個性が出るよう...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト【WEBテスト対策で行ったこと】事前にある程度SPI等の参考書で学習しておけば問題なし。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。ガクチカや自己PRなど基本的なことを聞かれた。人物重視の面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2名ということもあり、ある程度硬い雰囲気で行われた。反応も薄かったのであまり手応...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、その後ブレイクアウトルームに振り分けられる。全体でワークについての説明あり。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】各自に渡された異なるお題から課題を完成させる。【グループディスカッショ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生で最も熱中したことと、その経験から学んだことについて具体的に教えてください。/Webサービスもしくは広告全般において、あなたが最近一番興味・関心を持っている事について理由を含めて教えてください。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般通りのものだった。【WEBテスト対策で行ったこと】基本的なwebテスト対策を行った。非言語では基本的に用いられる公式の暗記を徹底した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻でZOOM に入室。予定終了時間にはきっちり終わっていた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は笑顔で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻でZOOM に入室。予定終了時間にはきっちり終わっていた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こちら側が緊張し...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、定刻にZOOMに参加し、当日の内容について説明があった後、すぐにチームのメンバーとアイスブレイク後グループワークに移った。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】一般的にある特定のテーマ...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため録画のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接のため面接官はいない。動画は何回でも撮り直し可能だった。問題は...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書、特に青本を何度も解いてパターンを覚えました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人とも威圧感はありませんでしたが、ゆるい雰囲気はなく...
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続し、メインルームで説明がある。その後グループに分けられてワークが開始した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】メンバーそれぞれにバラバラの内容のマンションについての説明が配られ、その説明...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】いない【面接の雰囲気】動画面接なので雰囲気などはなく、自分のペースで撮ることができる。また、3回ほど...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を2周くらいしして、問題の傾向になれるよう勉強した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ってからすぐスタートした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、現場のメディア部の方1名【面接の雰囲気】2人とも、穏やかすぎず、ピリピ...
【会場到着から選考終了までの流れ】一度メインルームに集まってから、ブレイクアウトルームに分けらえ、そこから30分ほどグループワークをする。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】特定のテーマではないです。【グループディスカッションの流れ】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたらしさが伝わるように、これまでの経験を交えながら、自己PR・チームで取り組み、その時の役職とその成果・志望理由【ESを書くときに注意したこと】志望度の高さをより伝わるように書いた。また、チームでの成...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から事前に入室しておき、待機ルームで待機した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2人いて一人は優しい印象。一人はじっと話を...
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。