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人間力を磨く「人づくり」に力を入れている続きを読む(全20文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
人間力を磨く「人づくり」に力を入れている続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル基礎を学ぶ上ではとてもためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・労働時間
当時は今と違って深夜タクシーで午前2時過ぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
博報堂Gの大きなクライアントを担当する事で鍛えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店にならないようにする。退職する人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
博報堂本体にとって代わり、博報堂Gの中核になる点。昔に比べるとグループ全体の中心にいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったため、生活はしんどかった
あとは深夜残業代の時給は350円位だったのもつらかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
博報堂などへの常駐がメインなのでマネジメント機能はない
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐組に対するマネジメントが働かないため、
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【良い点】
成果がしっかり評価される環境で、年次に関係なく昇給や賞与に反映されるのが魅力です。特に若手でも大きな案件にチャレンジできる機会が多く、その頑...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業がクライアントに多いので、業務の規模は大きいものが多く、自身の仕事が世に出ていることを実感しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休暇制度が整っているので、平日5日連続休暇を使って、多くの社員が旅行などに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい期間に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全体的に平均年齢が若く、風通しの良い組織体制だった。皆フランクで日常のコミュニケーションにおいてストレスはほとんど感じなかった。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料としては少なくない額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が30時間含まれているに加えて、毎月の残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する際は、今後のキャリアを応援してもらい後腐れなく送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後は例外なく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長にやりたいことを伝えても、できるかは微妙なところ。できたらよかった、と思う気持ちで働くことが良いと思う。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に左右されるため、業績が良い場合はいただくことができる。反対に業績が良くない場合はあまり期待はしないほうが良い。。私がいた時は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い年次の割にはそこまで悪い年収ではなかったと思います。
残業代は基本ほぼ全部出ます。
逆に一度残業代をもらえることに慣れてしまうと、かなり...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
大きな案件に携わり、幅広い媒体知識の獲得、そして媒体社との距離感から各媒体の知見も溜まりやすい環境だった事はとても良かったと思います。
【気...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため特殊な環境下だったが、リモートワークが多めだったため比較的ワークライフバランスは取りやすかった。
向き合いのクライアントが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は新卒の平均よりかなり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が業界柄かなり長めに設定されているため、注意する必要が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手からどんどん最前線に良い意味でも悪い意味でも送り出されるため、成長速度は早いと感じる。しかし新卒にとっては配属ガチャの影響はかなり大きい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく上司含めてメンバーがオープンで良い方々ばかりだったため、転職の話を最初に持っていた際も包み隠さず和やかに話ができた。圧力もかけられず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
博報堂グループのためナショナルクライアントが多く比較的広告予算が多いクライアントを担当できる。
また、博報堂などエージェンシーと協業してデジ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないチームも存在しており、そういったチームは早めに帰宅して飲みに行くなどプライベート時間の確保ができている部署もある。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社(DAC)の魅力を450字程度でまとめると、以下のようになります。
DACは、最先端の広...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
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