この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、ウェブ広告の基本から、各部署に配属後の専門研まで時間をかけて学ばせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、ウェブ広告の基本から、各部署に配属後の専門研まで時間をかけて学ばせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告運用に特化した企業が増えていることで、親会社以外の代理店から仕事を獲得することが難しく業績も下がっているので将来性はなかなか難しく感じています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与が安すぎる。上がる見込みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多いので給料に見合っていると感じない。
もう少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては何もスキルが身につかないのでは尾と思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがかなり細かく分かれており、担...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須なため、休みは比較的多いかと思います。
また有給奨励日もあり、その日は全社休業のため引継ぎも発生せず気兼ねなく休めます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やり取りをする営業の方は東京オフィスなので顔も見えらければ、声も聴く機会がないです。
そのためやりがいを感じる瞬間を見出すことが難しく、ただ目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みを取りやすいことと柔軟に在宅ができることから子育てには適しているかと思います。
周りも、産休・育休をとる社員が多く理解はかなりあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
長期休暇も取れます。
ですが、案件の引継ぎがかなりめんどくさく丸1日休むことは控えてしまします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給しずらいです。
また部署により責任大きさ・業務の難易度にかなり差があるにもかかわらず地方社員はみな給与が同じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カフェポイントという、美容院代や病院代に使えるポイントが付与されます。
上手く使えばお得に買い物ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので働きにくいことはない。差別されることもないが優遇されるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性や子持ちは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日のプライベートの時間はないと思った方がいいと思います。
土日に稼働する場所もありますが、基本的には土日はちゃんと休めます。
フリーバカンス...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントにも携われます。また2年目からもう1人で案件を持つなど、若手の裁量はかなり大きく、自主提案をして説得力があればちゃんと通...続きを読む(全92文字)
メインは広告代理店業であるが、メディアレップとしての役割も残っているため、仕事の幅も広くやりがいがあるとのこと。また博報堂経由での案件も多く、規模感の大き...続きを読む(全96文字)
単純にデジタル広告の需要が増加していることと、アイレップと合併し国内最大級のデジタルファームになることから、将来性は期待できると感じる。続きを読む(全68文字)
基本給は平均的ではあるが、営業のように成果が見えにくい職種だと評価の基準が不明瞭であり、大幅な昇給は難しいと聞いた。続きを読む(全58文字)
残業は珍しくはないが、なるべく早く帰れるように会社全体で取り組んでいると話していた。有給の取得も推進されているが、クライアントワークがメインということもあ...続きを読む(全102文字)
インターンシップでは「他社の意見を否定しない」ということがルールとされ、チームメンバーを思いやれる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)
ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして受け取り、利用できると聞いた。(会社の指定する項目でポイントを利用すると、給与とし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒から給与は良い。一年に一回昇給するので年々上がっていく。中途はもっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目あたりから昇格す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいを感じれなかったので退職。仕事量が多すぎて退職する同期が多かったので、同じ理由で退職する人は少ないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒も中途も研修はかなりしっかりしている。新卒は社会人で必要なことを基本全て教えてもらえるのでどこに行っても役に立つと思う。質問する場もきちん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にも夜が、かなり休みは取りやすい。当日でも問題なく休める。有給奨励日があり、年に5回必ず有給を取らされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いのでそういう意味でも風通しは良いと思う。また課長クラスであれば女性が多いので、性別関係なく頑張りが評価されている証拠だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの媒体や企業に触れるため、日々情報がアップデートされていく。そのような状況に身を置くのが好きな人にはおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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