インターンシップでは「他社の意見を否定しない」ということがルールとされ、チームメンバーを思いやれる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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子会社再編でさらに成長を見込んでいるためよいと考える。続きを読む(全27文字)
「人がいい」という理由で入社を決める人が多いくらいに、人間力が高い「人と話をするのが好きな人」が多い。続きを読む(全51文字)
インターンシップでは、チームメンバーを否定する意見は禁止され、より良くするための意見が求められていたから。続きを読む(全53文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
入社前は、自身の経営指導次第で売上が大きく改善するものと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、コントロールできる売上比...続きを読む(全132文字)
- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は他大企業と比較しても相違ないが、土日出勤や深夜、早朝勤務が業種によって存在することは理解しておいた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月20日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会員カードを無料で発行してもらえる点です。エグゼクティブカードになるので、買い物分のポイントも翌年に使用できます。またコストコのガソリンスタン...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年11月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日カテゴリから評判・口コミを探す
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行って...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく異動希望が通らなかったり、辞めたメンバーの引き継ぎに追われることが多い点。また中途採用も多いが即...続きを読む(全121文字)
広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ
現状維持はよくないという雰囲気があるため、常に前を向いて挑戦心をもって進むことが求められる。
疑問をもった場合は、なぜと考え追求する姿勢がある。続きを読む(全73文字)
リクルート全体として「個人の挑戦」を重視しており、大企業でありながらベンチャー的なスピード感や挑戦を歓迎する社風がある。続きを読む(全60文字)
先輩社員からのフィードバックを多く貰うことができ、また、自分が悩んでいることに対して親身に相談に乗ってくださったから。続きを読む(全59文字)
JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)
「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)
新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)
座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)
フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)
アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |