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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラエン・クリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラエン・クリエイティブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラエン・クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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カラエン・クリエイティブの 学生による会社の評価

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カラエン・クリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア制度と呼べるようなものはまったくありませんでした。OJTと称して現場の上長に一任されます。
人事制度として社員を育てるという意識はまったくないの...続きを読む(全187文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修に対しては半年と言う長いスパンで色々学ばせていただきましたが、2D制作の場合、使用ソフトがPhotoshopのみなので、退職後、同業種、クリエイ...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カラエン・クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中出来る点
仕事は多かったが協力して出来る状態だった。残業のない時は無かったが、残業代はしっかり出たのでその点は良かった。休日も出勤...続きを読む(全177文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから画像処理に長けた会社で、2Dレタッチだけでなく3Dなど幅広く、技術力もあり40年以上続いた会社でしたが、残念ながら2011年で倒産して...続きを読む(全219文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は経営者が変わっているため、わかりません。
フォトレタッチや3DCGなどこれからのグラフィックに必要不可欠な領域の仕事ではありましたが、ビジンスの面...続きを読む(全176文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入校した案件を受け取った後のスケジュール管理に関しては当人の自由に設定できる。
その反面、丸投げというか、客からの指示や納期変更、短納期、見せては直し見...続きを読む(全169文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大幅な事業縮小をすることになり希望退職しました。
この会社は岡村印刷の子会社でしたが、親会社から来た社長が業績改善の為という名目で人員を解雇・給料一割カ...続きを読む(全159文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清算してしまった法人ですので何もいう事がありません。いわゆるクリエイティブな業界にあっては古い体質だったのかと思います。古い体質ゆえのルーチンワークのよう...続きを読む(全170文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は、とてもしっかりしていていました。
半年に一度、個人の目標や関わっている社員の評価を記入するシートが配られ、モチベーションを高めます。目標を達...続きを読む(全216文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による会社を整理するための解雇のため退職しました。
数年前から低迷が続き、色々な手をつかって売り上げ改善に努めてきました。ボーナスなし、給料の一...続きを読む(全182文字)

株式会社カラエン・クリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も遅くまで残業します。休日出社ももちろんあります。それなりに配慮はしますが、オペレーターの人数が絶対的にたりないのでどうしても女性にも頑張ってもらはな...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

カラエン・クリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カラエン・クリエイティブ
設立日 2012年5月
資本金 700万円
従業員数 10人
代表者 國友信弥
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番2号明宏ビル別館4F
電話番号 03-6457-9750
URL http://www.karaen.co.jp/
NOKIZAL ID: 2375349

カラエン・クリエイティブの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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