この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はワークライフバランスの事が重視されてきており、昔ほど残業が多くなくなってはきているが、果たして実態と合うかは不明である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
セントラルコンサルタント株式会社 報酬UP
セントラルコンサルタント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はワークライフバランスの事が重視されてきており、昔ほど残業が多くなくなってはきているが、果たして実態と合うかは不明である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな公共事業に関わるのでやりがいはある。設計職に向いている人は没頭できる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計して施工...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業は土木全般を幅広く行なっている。
国交相の受注数も多く倒産することはなさそうである。これまでの良い業務はたくさん表彰もされている。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国交相など大規模な設計業務も多く、やりがいはある。
アットホームな雰囲気で上司との飲み会が多め。
業績が良ければボーナスも上がる。
労働組合も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がないときはすんなり帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルティング業界はやはり残業が多いイメージでしたが、入社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルティング業界の知識が身に付くと思います。大きな会社ですので、ワンフロアにデスクがたくさんあり、各部署ごとまとまって、仕事をしていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員通しの風通しがよく、面倒見が良い人がたくさんいる。部長以上ん人柄も良く、提案に対しても真摯に受け止めて良いものは採用し、ダメな場合でも突き...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト入社だったので、どうしても、給料の面で不安が生じてくる。正社員を目指そうにもこの業界は、大卒の建築系、土...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Excel、WordやCADなど様々なソフトウェアを一から学べます。アルバイトだったので、給料は低かったですが、アシスタントの様なかたちで様々...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休は時間休が利用でき、始発や深夜にで帰ったときなどは、この制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善させよ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社当時はエクセル、ワード、cadなどの操作が全然わからず苦労しました。ただし、普通の事務職などとは違いレポート作りもとても勉強になります。仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
オンとオフがはっきりしている。仕事量も多くブラックと言われている業界だが、社員同士の仲は割と良く、笑い声が聞こえてくることも多い。時期によって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは夏に1ヶ月分、冬には1ヶ月プラス収益に応じた加算額が出るようです。
なので、極端に年収が低くなることはないようです。
また、時間外手...続きを読む(全199文字)
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毎週水曜日に、ノー残業デーを設けています。今年の10月に実施された「業界一斉ノー残業デー」にも参加しており、ワークライフバランスの向上に努力しているようで...続きを読む(全186文字)
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暗黙の了解といいますか、残業時間が100時間を超えることも珍しくありませんでした。とにかく「帰ります」と言える空気を作らせてくれなかったのです。
入社し...続きを読む(全156文字)
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当時女性の技術者はとても珍しかったため、その分大きな期待を寄せて頂きましたが、入社早々、厳しい上司のもと夜も遅くまで帰れず、苦痛の連続でした。軍隊といいま...続きを読む(全155文字)
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会社全体として、技術士やRCCMの取得に力を入れているようです。
技術士については、毎年模擬試験を受けることができ、その添削とアドバイスを受けることがで...続きを読む(全165文字)
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国、地方自治体の規模の大きな業務が多く、仕事の質は比較的高いレベルであり悪くないが、とにかく仕事量が非常に多い。年間を通じて平日の残業、休日出勤は常態化し...続きを読む(全156文字)
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公共事業費の削減により将来性に不安あり。近年のプロポーザル制度によりライバル企業との競争は激化。しかも提案書作成による業務量増加により疲弊すること必至。こ...続きを読む(全155文字)
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成果主義を導入し、社員間の給与に格差が出、最大30%年収がさがる社員もでるようになったが、全体として、猶予は高水準である。しかし、成果主義を貫くことでくこ...続きを読む(全159文字)
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公共工事の設計・調査を主に行っていますが、仕事の課程はミスの許されない故に慎重かつ精神的に疲れます。残業は当たり前です。50時間以上は常でしょう。でも自分...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は、毎年、厚生費があります。旅行に行ったり、飲み会に使ったり、部毎にやっています。
最近は旅行が減って、食事会が多いような傾向ですかね。
昔は...続きを読む(全159文字)
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面接から入社後のギャップは特にないが、給与待遇が悪い。
未経験でもCAD業務に取り組ませていただける点、立地が魅力のため入社。
専門知識の必要な業務の...続きを読む(全152文字)
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有給が時間単位で取得可能で、遅刻や寝坊した際などに使える。当日に電話して使えるなど比較的融通が利く点が他社にはないメリットと思う。ただ、朝遅く出社できても...続きを読む(全161文字)
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平日にプライベートの時間がほしい。常態的に帰りが遅く、繁忙期でなくても、業務の当たり外れによって忙しい場合は、夏ごろから毎日終電帰りとなる。暇なときと忙し...続きを読む(全168文字)
会社名 | セントラルコンサルタント株式会社 |
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フリガナ | セントラルコンサルタント |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 1億3000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中田健一 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号 |
電話番号 | 03-3532-8031 |
URL | https://www.central-con.co.jp/ |
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