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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルコンサルタントの評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

セントラルコンサルタント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セントラルコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

セントラルコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルコンサルタントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はワークライフバランスの事が重視されてきており、昔ほど残業が多くなくなってはきているが、果たして実態と合うかは不明である。
【気になること...続きを読む(全191文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな公共事業に関わるのでやりがいはある。設計職に向いている人は没頭できる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計して施工...続きを読む(全177文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は土木全般を幅広く行なっている。
国交相の受注数も多く倒産することはなさそうである。これまでの良い業務はたくさん表彰もされている。
【気に...続きを読む(全191文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国交相など大規模な設計業務も多く、やりがいはある。
アットホームな雰囲気で上司との飲み会が多め。
業績が良ければボーナスも上がる。
労働組合も...続きを読む(全195文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないときはすんなり帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルティング業界はやはり残業が多いイメージでしたが、入社...続きを読む(全189文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルティング業界の知識が身に付くと思います。大きな会社ですので、ワンフロアにデスクがたくさんあり、各部署ごとまとまって、仕事をしていま...続きを読む(全232文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員通しの風通しがよく、面倒見が良い人がたくさんいる。部長以上ん人柄も良く、提案に対しても真摯に受け止めて良いものは採用し、ダメな場合でも突き...続きを読む(全182文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト入社だったので、どうしても、給料の面で不安が生じてくる。正社員を目指そうにもこの業界は、大卒の建築系、土...続きを読む(全186文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excel、WordやCADなど様々なソフトウェアを一から学べます。アルバイトだったので、給料は低かったですが、アシスタントの様なかたちで様々...続きを読む(全226文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は時間休が利用でき、始発や深夜にで帰ったときなどは、この制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善させよ...続きを読む(全264文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はエクセル、ワード、cadなどの操作が全然わからず苦労しました。ただし、普通の事務職などとは違いレポート作りもとても勉強になります。仕...続きを読む(全210文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンとオフがはっきりしている。仕事量も多くブラックと言われている業界だが、社員同士の仲は割と良く、笑い声が聞こえてくることも多い。時期によって...続きを読む(全160文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏に1ヶ月分、冬には1ヶ月プラス収益に応じた加算額が出るようです。
なので、極端に年収が低くなることはないようです。
また、時間外手...続きを読む(全199文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日に、ノー残業デーを設けています。今年の10月に実施された「業界一斉ノー残業デー」にも参加しており、ワークライフバランスの向上に努力しているようで...続きを読む(全186文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暗黙の了解といいますか、残業時間が100時間を超えることも珍しくありませんでした。とにかく「帰ります」と言える空気を作らせてくれなかったのです。
入社し...続きを読む(全156文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時女性の技術者はとても珍しかったため、その分大きな期待を寄せて頂きましたが、入社早々、厳しい上司のもと夜も遅くまで帰れず、苦痛の連続でした。軍隊といいま...続きを読む(全155文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として、技術士やRCCMの取得に力を入れているようです。
技術士については、毎年模擬試験を受けることができ、その添削とアドバイスを受けることがで...続きを読む(全165文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国、地方自治体の規模の大きな業務が多く、仕事の質は比較的高いレベルであり悪くないが、とにかく仕事量が非常に多い。年間を通じて平日の残業、休日出勤は常態化し...続きを読む(全156文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業費の削減により将来性に不安あり。近年のプロポーザル制度によりライバル企業との競争は激化。しかも提案書作成による業務量増加により疲弊すること必至。こ...続きを読む(全155文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義を導入し、社員間の給与に格差が出、最大30%年収がさがる社員もでるようになったが、全体として、猶予は高水準である。しかし、成果主義を貫くことでくこ...続きを読む(全159文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事の設計・調査を主に行っていますが、仕事の課程はミスの許されない故に慎重かつ精神的に疲れます。残業は当たり前です。50時間以上は常でしょう。でも自分...続きを読む(全219文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、毎年、厚生費があります。旅行に行ったり、飲み会に使ったり、部毎にやっています。
最近は旅行が減って、食事会が多いような傾向ですかね。
昔は...続きを読む(全159文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接から入社後のギャップは特にないが、給与待遇が悪い。
未経験でもCAD業務に取り組ませていただける点、立地が魅力のため入社。
専門知識の必要な業務の...続きを読む(全152文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が時間単位で取得可能で、遅刻や寝坊した際などに使える。当日に電話して使えるなど比較的融通が利く点が他社にはないメリットと思う。ただ、朝遅く出社できても...続きを読む(全161文字)

セントラルコンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日にプライベートの時間がほしい。常態的に帰りが遅く、繁忙期でなくても、業務の当たり外れによって忙しい場合は、夏ごろから毎日終電帰りとなる。暇なときと忙し...続きを読む(全168文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セントラルコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルコンサルタント株式会社
フリガナ セントラルコンサルタント
設立日 1967年1月
資本金 1億3000万円
従業員数 480人
決算月 9月
代表者 中田健一
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号
電話番号 03-3532-8031
URL https://www.central-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569523

セントラルコンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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