古い体質が残っているため融通が利かないことが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントラルコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルコンサルタント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にセントラルコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントラルコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントラルコンサルタントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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セントラルコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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セントラルコンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月7日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
初任給が高いことが特徴のため入社を決意した。
また、ジョブローテーションにより高く適菜スキルを身に付けられることや、風通しの良い職場を謳ってい...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月11日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月13日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 4年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
住宅補助に関しては、他社に比べてもかなり良い方だと思われる。
住む都道府県によって上限に変動はあるが、家賃の大半は会社に負担してもらえるため、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月18日カテゴリから評判・口コミを探す
セントラルコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く部下と上司が1年以内にころころ変わってナニをやってもうまくいかない、まして評価もまともではない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあるがかなり仕事量が多くきつい仕事が多い、したがって転職する優秀な人間があとをたたない。続きを読む(全58文字)
大規模な土木構造物に携わる機会があるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全34文字)
初任給だけ見ればそこそこ高いが、労働時間を考えれば妥当である。続きを読む(全31文字)
これからは土木構造物の新規事業よりも保守点検がメインになっていくと考える。続きを読む(全37文字)
建築業界全体に言えるがまだまだ残業が多いと言える。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】業界トップの建設コンサルと比べると社員の人数が少ないので、裁量権を大きく持って仕事をすることができる。大きな構造物の設計に携われる点は大...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】給与はかなり良い。この会社で働いている知り合いは同期の中で1番高かった。20前半で750ほどあったと思う。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】福利厚生も一般的なものは整っている。特に不満はなさそうに思える。就労環境も比較的都市部であるため、良いと感じる。続きを読む(全65文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントラルコンサルタントの 会社情報
会社名 | セントラルコンサルタント株式会社 |
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フリガナ | セントラルコンサルタント |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 1億3000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中田健一 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号 |
電話番号 | 03-3532-8031 |
URL | https://www.central-con.co.jp/ |
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