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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
セントラルコンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルコンサルタント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】福利厚生も一般的なものは整っている。特に不満はなさそうに思える。就労環境も比較的都市部であるため、良いと感じる。続きを読む(全65文字)
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福利厚生は、毎年、厚生費があります。旅行に行ったり、飲み会に使ったり、部毎にやっています。
最近は旅行が減って、食事会が多いような傾向ですかね。
昔...続きを読む(全159文字)
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有給が時間単位で取得可能で、遅刻や寝坊した際などに使える。当日に電話して使えるなど比較的融通が利く点が他社にはないメリットと思う。ただ、朝遅く出社できて...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
別会社から声がかかったため。良くも悪くも技術者が主体の業界であり会社である。営業はサポート役として存在している感じ。特に引き留めもなかった。
...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い会...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワークも...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
近年は基本給のベースが社会情勢を加味し年々上昇しており、給...続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く部下と上司が1年以内にころころ変わってナニをやってもうまくいかない、まして評価もまともではない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあるがかなり仕事量が多くきつい仕事が多い、したがって転職する優秀な人間があとをたたない。続きを読む(全58文字)
大規模な土木構造物に携わる機会があるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全34文字)
初任給だけ見ればそこそこ高いが、労働時間を考えれば妥当である。続きを読む(全31文字)
これからは土木構造物の新規事業よりも保守点検がメインになっていくと考える。続きを読む(全37文字)
建築業界全体に言えるがまだまだ残業が多いと言える。続きを読む(全25文字)
古い体質が残っているため融通が利かないことが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】業界トップの建設コンサルと比べると社員の人数が少ないので、裁量権を大きく持って仕事をすることができる。大きな構造物の設計に携われる点は大...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】給与はかなり良い。この会社で働いている知り合いは同期の中で1番高かった。20前半で750ほどあったと思う。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に調整しにくいと感じる。特に12〜3月の繁忙期には大変である。繁忙期の3ヶ月は連続で残業100h越えだったとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | セントラルコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルコンサルタント |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中田健一 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-3532-8031 |
| URL | https://www.central-con.co.jp/ |
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