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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術派遣として、大手の企業で実力をつけられる。場所によっては同じ場所に長く派遣され重要な仕事を任されたりもする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
株式会社ティーネットジャパン
株式会社ティーネットジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
技術派遣として、大手の企業で実力をつけられる。場所によっては同じ場所に長く派遣され重要な仕事を任されたりもする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分がいた部署では有給の消化などは事前に申請すれば問題なく行えた。また目立った福利厚生はないが、退職金、残業代などは支払われる。
残業につい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当然だが、残業はした分だけ支給される。逆に残業が無いと少しつらいと感じる。大手に出向すると、同じ仕事内容なのに給料の差に愕然とする可能性があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当期の目標に対する達成度が何パーセントかでボーナス査定額が上下する為、達成できそうな目標を上手く設定することが出来ていれば基本額を割ることは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士で分からない点を教えあうことが出来、雰囲気も良い環境でした。派遣先によって習得内容は大きく変わりますが大手に派遣されることも多いよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な企業に常駐し経験を積める。気に入られれば常駐先での正社員登用の可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が変わる度...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先に入れない。
全て会社都合で単価の高い所に入れられる。
賞与も入社時の話では最低年3出ると聞い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
派遣エンジニアをモノのように扱う事。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年でコミで給与26万。
会社のマージン率50%弱で、社...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若さと性別が女性であるから…採用されたような気がする。特に面談も大した話は聞かれておらず世間話ぐらいで終わった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や雇用形態はもちろん業務内容も入社前の約束とは全く違った為、嘘をつかれた感じが強く、入社前の約束と違うと上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特定派遣のため、研修体制、フォロー体制、共に、レベルが高く、営業担当にもよるが、親身に相談にのってくれる。契約が終了しても、研修所で待機する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
見込み残業が20h含まれているため、まったく残業がないときでも20h分の残業代は支払われる。
残業自体は配属されたプロジェクトにもよるが、社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
職種を選ばなければさまざまな経験を浅くではあるが積むことができる。紹介された案件が短期であれば住宅費が月1万だったりすることがある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は出向先の管理技術者等の評価が大きいと感じる。半期に一回、担当営業所長からのヒアリングにもよるが、業務態度がよほどひどく無ければ、(遅刻...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業規制がまだゆるかった頃なので残業が苦でなければそこそこ良い給料でした。特定派遣だったのでいい意味でも悪い意味でも個人の能力次第で仕事は任...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
業務先が官庁であれば、カレンダーどおりの出勤となるので基本的に休みはしっかりととれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務先によっ...続きを読む(全188文字)
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スキルアップできる分野に関しては客先業務の内容にかなり依存する。必ずしも希望の業務につけるわけではないので(これはある程度大きければどの会社でもそうだが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度が改定された。
半年に一度ある面談時に、
上司に対してどれ程アピール出来るかでボーナス・給料の査定が行われる。
以前に比べて...続きを読む(全151文字)
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基本的に、国土交通省、県、その他への派遣業務になります。
そのため、派遣契約時の積算条件として、年間標準残業時間、出勤日数が決められています。
契約...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・有給を取得しやすい。独自の勤怠システムに登録するだけなので、別途派遣元の上司に連絡する必要もありません。
・通勤にかかる時間が2時間以...続きを読む(全175文字)
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手当は残業手当くらい。住宅手当や家族手当はなし。残業代は全額支給される。
有給休暇の取りやすさは所属部署により大きく異なるが、基本的に取得は自由に行え...続きを読む(全170文字)
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数は少ないが、とても優秀な管理職がいるのは事実。そのため、どのグループに配属されるかどうかで、将来の見通しもかなり異なるようにも感じた。また、社内の飲み...続きを読む(全154文字)
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一人で客先に常駐している場合は、元請けの担当者にヒアリングをした結果がそのまま「評価」となってしまうため、その内容に納得できないことも多かったように感じ...続きを読む(全153文字)
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研修会は定期的に行われているが、勉強会というよりか雑談してコミュニケーションをはかる場の意味合いが強い。部署によってはすぐに顧客先常駐になるため、月に一...続きを読む(全170文字)
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人事制度が変わり評価ポイントも変わったようだが実感はとくにない。年ごとの給与アップ水準も数1,000円程度。賞与については業績により前後することはあるが...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ティーネットジャパン |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木本泰樹 |
| 本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
| 電話番号 | 087-886-8118 |
| URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
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