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株式会社オーネスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーネストの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーネストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オーネストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オーネストの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場やPJによって、違ってきますが、やりたい事は提案すればチャレンジさせてくれる社風です。
また、希望の職種の現場に行きたいときは...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の社員と直接やり取りできることで人脈を広げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業優先となるため本人のスキルや...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカやシステムインテグレーターの一次請負のため、会社の規模の割には大きなプロジェクトの仕事をする事ができます。また、実際の勤務先は業務...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い会社だから社員自ら会社の風土を作り上げていくことが出来る。
    問題提起をしたらそれを解決するための有志会を作って議論したり、必要なセミナー...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はすべて出向先でやるので、現場によってまちまち。開発担当の場合は納品が完了する時に達成感があります。サーバ設定変更などの作業担当になるとお客さんと直...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐ほぼ100%の職場でしたが、月1回定例会議があったり、社内イベントや委員会などもあり、本社に戻る機会も多く、異なる常駐先の同僚や本社勤務の人とも...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営者との距離が近く、若い人間の企画立案などを聞いてもらえる事ができる。
    しかし、立案から実現までには労力がかかる。そういった行動は有志という考え方で...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーネストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーネストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義を採用しており、努力や成果が正当に評価されれば、若手でも数年でプロジェクトリーダークラスに昇格可能です。続きを読む(全56文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均12〜20時間/月といった制度設計で、プライベートと両立しやすい環境があります。続きを読む(全68文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産前産後・育児休暇の取得がしやすく、男性社員による育児休暇取得実績もあります。時短勤務制度は子どもが小学校3年生まで延長可能です。続きを読む(全65文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITの中でも複数の業務内容を扱っていたり、大手とも取引を行っているため、将来性への不安はそれほど大きくないかと思う。続きを読む(全58文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価の中では、結果だけでなくプロセスも評価している独自の加点評価制度があるとのことだった。続きを読む(全45文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内講習が福利厚生の一環としてあり、講習内容の幅も広いので良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文系出身社員が多いことから業界知識に関する新入社員研修がしっかり行われているようで、入社数年目以降も研修が行われていくようだ。続きを読む(全63文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をア...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内有数の優秀なイラストレーター、クリエイターが多数在籍しており、そういう人たちと一緒に働ける楽しさがある。

    また、リリースされたゲームの...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社コンテンツ、社外コンテンツともに数多くのIPがあるので色々なコンテンツを見ることができる
    予算内であれば企画が通れば自分で考えた施策を実...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロジカルシンキングが根強い組織なので、成長機会は日々絶えずあります。
    ただ組織が大きくなっていっているので、属する組織次第で大きくレベルは異...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネイル・髪色・服装等自由で当日に有給や半休の取得ができます。
    完全週休二日制で定休の日は勤務は禁止なので、休みの日に連絡が来ることは絶対にな...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内開発のため、顧客常駐のような環境ではなく、社内メンバーと連携しながら開発業務に取り組むことができました。続きを読む(全61文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様がグループ内のため、あまり厳しく怒られたりすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言われたことをこなすということが多...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で放任主義。
    自身の仕事をこなす事を前提に仕事を振られるし、こちらもBPに相応の量を振る必要がある。続きを読む(全60文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
    ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
    マンパワーを正...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーネストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーネスト
    フリガナ オーネスト
    設立日 2000年1月
    資本金 6000万円
    従業員数 146人
    売上高 23億5000万円
    代表者 齋藤英俊
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号
    URL https://honest2000.co.jp
    NOKIZAL ID: 1347098

    オーネストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。