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大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)
株式会社オーネスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場やPJによって、違ってきますが、やりたい事は提案すればチャレンジさせてくれる社風です。
また、希望の職種の現場に行きたいときは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業の社員と直接やり取りできることで人脈を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業優先となるため本人のスキルや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手メーカやシステムインテグレーターの一次請負のため、会社の規模の割には大きなプロジェクトの仕事をする事ができます。また、実際の勤務先は業務...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い会社だから社員自ら会社の風土を作り上げていくことが出来る。
問題提起をしたらそれを解決するための有志会を作って議論したり、必要なセミナー...続きを読む(全162文字)
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仕事はすべて出向先でやるので、現場によってまちまち。開発担当の場合は納品が完了する時に達成感があります。サーバ設定変更などの作業担当になるとお客さんと直...続きを読む(全175文字)
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客先常駐ほぼ100%の職場でしたが、月1回定例会議があったり、社内イベントや委員会などもあり、本社に戻る機会も多く、異なる常駐先の同僚や本社勤務の人とも...続きを読む(全164文字)
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経営者との距離が近く、若い人間の企画立案などを聞いてもらえる事ができる。
しかし、立案から実現までには労力がかかる。そういった行動は有志という考え方で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒だが、上層部との関わりは多い方が出世には近い。ただ、管理職になった場合の報酬と増える仕事内容は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年次が若い人は大人しめの人が多い印象。
年次が上の人は大人しめの人とワイワイした人が半々の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チケットレストランがある。
資格取得推奨制度も手厚い。
また、社員寮制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可制な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)
実力主義を採用しており、努力や成果が正当に評価されれば、若手でも数年でプロジェクトリーダークラスに昇格可能です。続きを読む(全56文字)
通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均12〜20時間/月といった制度設計で、プライベートと両立しやすい環境があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 23億5000万円 |
| 代表者 | 齋藤英俊 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号 |
| URL | https://honest2000.co.jp |
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