オーネストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今では当たり前かもしれませんが、産休制度がしっかりしていて取得後にきちんと業務復帰できる。
女性に対するハラスメント的な雰囲気はない。
新入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも発展途上
女性に優しい会社をアピールしてはいるが女性が少なく
アピールポイントがない
育休などは徐々に取得率が上がっているように思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事前調整をすれば休暇をとがめられることはほぼない。残業時間も近年は常識的なレベルでしか発生しない。残業代は全て出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に一度実績の確認や目標設定などをする場が設けられている。SESにありがちな現場に突っ込んだままほったらかしという姿勢ではない。意欲を見せれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は半年に一度しっかり貰えますし、加点制度で現場、自社で貢献した点をアピールできれば更に貰えます。
また、業績が良ければ決算賞与も出るの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属される現場やPJによって、違ってきますが、やりたい事は提案すればチャレンジさせてくれる社風です。
また、希望の職種の現場に行きたいときは、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成長が見込めず現状維持である点と、上層部がその事にあまり問題意識を持っているように思えなかった事から、このま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
得意先の大手メーカーから安定して仕事をもらえており、昨今の人手不足も手伝って、そう簡単に仕事が無くなる事は無さそう。しばらくは安泰だと思う。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
客先常駐なので、常駐先によっても変わるし、上司によっても変わる。自分の常駐先・上司は、普段の仕事さえキチンとやっていれば休みを取ることには寛容...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、夜勤が多い。夜勤自体は問題ないが勤務時間が15時〜10時と長く、みなし残業制度がないため早く業務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)