回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オーネスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)
文系出身社員が多いことから業界知識に関する新入社員研修がしっかり行われているようで、入社数年目以降も研修が行われていくようだ。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのためどのような業務経験・スキルを積めるかは、基本的に配属先の現場に依存しており、自身の望むとおりのキャリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格手当や受験料の補助など資格関連の補助は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から資格取得のために動かないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社に比べておそらく資格手当が多めに出るため、やる気を出せば資格をたすう取得することにより手当で年収アップが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格手当ての制度があり、受かれば手当ても出ますし、3回までなら落ちても会社が負担してくれますので、やる気があればしっかり資格手当てで稼げます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
納得できる理由もなく、一方的に改悪され続けてはいるが、資格手当や資格取得時の報奨金制度が存在し、社員のスキルアップをサポートしてくれる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格手当が非常に充実している。IPA関連の高難易度資格所持ならば、年収で1割以上UPする場合もある。期限つきの手当だが、再受験し合格すれば、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次が若い人は大人しめの人が多い印象。
年次が上の人は大人しめの人とワイワイした人が半々の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒だが、上層部との関わりは多い方が出世には近い。ただ、管理職になった場合の報酬と増える仕事内容は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チケットレストランがある。
資格取得推奨制度も手厚い。
また、社員寮制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可制な...続きを読む(全81文字)
大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)
実力主義を採用しており、努力や成果が正当に評価されれば、若手でも数年でプロジェクトリーダークラスに昇格可能です。続きを読む(全56文字)
通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均12〜20時間/月といった制度設計で、プライベートと両立しやすい環境があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 23億5000万円 |
| 代表者 | 齋藤英俊 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号 |
| URL | https://honest2000.co.jp |
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