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通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)
株式会社オーネスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)
社内講習が福利厚生の一環としてあり、講習内容の幅も広いので良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内を活性化させるプロジェクトや部活動など社員間のコミュニケーションを取る制度は比較的あるほうだと思われる。ただ、自身が所属しているプロジェ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ITSに加入しているので、福利厚生は同業他社と比べて手厚いと思う。
会社で、ベネフィットステーションに加入しているので、活用すると多少お得で...続きを読む(全190文字)
大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)
実力主義を採用しており、努力や成果が正当に評価されれば、若手でも数年でプロジェクトリーダークラスに昇格可能です。続きを読む(全56文字)
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均12〜20時間/月といった制度設計で、プライベートと両立しやすい環境があります。続きを読む(全68文字)
産前産後・育児休暇の取得がしやすく、男性社員による育児休暇取得実績もあります。時短勤務制度は子どもが小学校3年生まで延長可能です。続きを読む(全65文字)
ITの中でも複数の業務内容を扱っていたり、大手とも取引を行っているため、将来性への不安はそれほど大きくないかと思う。続きを読む(全58文字)
評価の中では、結果だけでなくプロセスも評価している独自の加点評価制度があるとのことだった。続きを読む(全45文字)
文系出身社員が多いことから業界知識に関する新入社員研修がしっかり行われているようで、入社数年目以降も研修が行われていくようだ。続きを読む(全63文字)
社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
配属先の現場に依存するが、業務に影響を与えない範囲でうまく調整すれば、前日に申請して休暇を取得しても特に文句は言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われ、資格手当もそこそこ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給額も少ない。評価については半期...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オーネスト |
|---|---|
| フリガナ | オーネスト |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 23億5000万円 |
| 代表者 | 齋藤英俊 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号 |
| URL | https://honest2000.co.jp |
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