この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度実績の確認や目標設定などをする場が設けられている。SESにありがちな現場に突っ込んだままほったらかしという姿勢ではない。意欲を見せれ...続きを読む(全188文字)
株式会社オーネスト 報酬UP
株式会社オーネストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半期に一度実績の確認や目標設定などをする場が設けられている。SESにありがちな現場に突っ込んだままほったらかしという姿勢ではない。意欲を見せれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は半年に一度しっかり貰えますし、加点制度で現場、自社で貢献した点をアピールできれば更に貰えます。
また、業績が良ければ決算賞与も出るの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
信頼できる上司の下で勤務できている時は安心して仕事できるし、成果に対する評価も詳しく内訳を教えてくれ、納得できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでるところくらいしかみあたらないです。
その他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直残業がなければ厳しいレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が全て出ること。サービス残業は一切ない。
残業時間はプロジェクトに左右されるが、同じ現場に同じ会社の仲間がいる場合、助け合うことで繁忙...続きを読む(全230文字)
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年に数回、担当営業と直属上司と面接がありました。普段の仕事内容、特に社内・社外問わずコミュニケーション能力は重視されていたと思います。また、社内委員会や社...続きを読む(全170文字)
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年に2回査定面談有り。ただし、査定面談の評価基準は模索中と思われ、査定面談の内容も上司によってまちまちです。昇給は年1回です。
各種資格手当もあり、他社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今では当たり前かもしれませんが、産休制度がしっかりしていて取得後にきちんと業務復帰できる。
女性に対するハラスメント的な雰囲気はない。
新入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも発展途上
女性に優しい会社をアピールしてはいるが女性が少なく
アピールポイントがない
育休などは徐々に取得率が上がっているように思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社に比べておそらく資格手当が多めに出るため、やる気を出せば資格をたすう取得することにより手当で年収アップが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事前調整をすれば休暇をとがめられることはほぼない。残業時間も近年は常識的なレベルでしか発生しない。残業代は全て出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当ての制度があり、受かれば手当ても出ますし、3回までなら落ちても会社が負担してくれますので、やる気があればしっかり資格手当てで稼げますし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属される現場やPJによって、違ってきますが、やりたい事は提案すればチャレンジさせてくれる社風です。
また、希望の職種の現場に行きたいときは、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成長が見込めず現状維持である点と、上層部がその事にあまり問題意識を持っているように思えなかった事から、このま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意先の大手メーカーから安定して仕事をもらえており、昨今の人手不足も手伝って、そう簡単に仕事が無くなる事は無さそう。しばらくは安泰だと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
客先常駐なので、常駐先によっても変わるし、上司によっても変わる。自分の常駐先・上司は、普段の仕事さえキチンとやっていれば休みを取ることには寛容...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、夜勤が多い。夜勤自体は問題ないが勤務時間が15時〜10時と長く、みなし残業制度がないため早く業務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社オーネスト |
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フリガナ | オーネスト |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 23億5000万円 |
代表者 | 齋藤英俊 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号 |
URL | https://honest2000.co.jp |
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