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株式会社オーネスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーネストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社オーネストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーネストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーネストの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

オーネストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーネストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーネストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義を採用しており、努力や成果が正当に評価されれば、若手でも数年でプロジェクトリーダークラスに昇格可能です。続きを読む(全56文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価の中では、結果だけでなくプロセスも評価している独自の加点評価制度があるとのことだった。続きを読む(全45文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支払われ、資格手当もそこそこ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給額も少ない。評価については半期...続きを読む(全156文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからボーナス含め、ある程度の年収を確保してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと年収が上がりにくい印象です。続きを読む(全79文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度実績の確認や目標設定などをする場が設けられている。SESにありがちな現場に突っ込んだままほったらかしという姿勢ではない。意欲を見せ...続きを読む(全188文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は半年に一度しっかり貰えますし、加点制度で現場、自社で貢献した点をアピールできれば更に貰えます。
また、業績が良ければ決算賞与も出る...続きを読む(全221文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信頼できる上司の下で勤務できている時は安心して仕事できるし、成果に対する評価も詳しく内訳を教えてくれ、納得できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとでるところくらいしかみあたらないです。
その他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直残業がなければ厳しいレベ...続きを読む(全180文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出ること。サービス残業は一切ない。

残業時間はプロジェクトに左右されるが、同じ現場に同じ会社の仲間がいる場合、助け合うことで繁...続きを読む(全230文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回、担当営業と直属上司と面接がありました。普段の仕事内容、特に社内・社外問わずコミュニケーション能力は重視されていたと思います。また、社内委員会や...続きを読む(全170文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回査定面談有り。ただし、査定面談の評価基準は模索中と思われ、査定面談の内容も上司によってまちまちです。昇給は年1回です。
各種資格手当もあり、他...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オーネストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーネストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会のインフラを支えているという実感が得られる職場環境がある。続きを読む(全54文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通勤手当(上限月5万円)や時間外手当が1分単位で支給され、住宅補助や社員寮制度も整備されている他、確定拠出年金や財形貯蓄制度も導入されています。続きを読む(全72文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均12〜20時間/月といった制度設計で、プライベートと両立しやすい環境があります。続きを読む(全68文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産前産後・育児休暇の取得がしやすく、男性社員による育児休暇取得実績もあります。時短勤務制度は子どもが小学校3年生まで延長可能です。続きを読む(全65文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITの中でも複数の業務内容を扱っていたり、大手とも取引を行っているため、将来性への不安はそれほど大きくないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内講習が福利厚生の一環としてあり、講習内容の幅も広いので良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系出身社員が多いことから業界知識に関する新入社員研修がしっかり行われているようで、入社数年目以降も研修が行われていくようだ。続きを読む(全63文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのためキャリア形成が難しい環境であること。努力して会社の売り上げに貢献しても、待遇への反映がわずかであること。続きを読む(全78文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をア...続きを読む(全129文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーネストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーネスト
フリガナ オーネスト
設立日 2000年1月
資本金 6000万円
従業員数 146人
売上高 23億5000万円
代表者 齋藤英俊
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目37番17号
URL https://honest2000.co.jp
オーネストは2000年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は146人で、売上高は23億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1347098

オーネストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。