鈴与シンワートの評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

【良い点】
2次請けの仕事が多く残業が非常に多いですが残業代が満額支給されます。
半期に1度、人事考課面談があります。
思いの丈をぶつける機会がしっかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など、育児をしながら働いている女性が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
締めの時期でなければほとんど定時で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手１次請けと長年の付き合いがあるため、そのあたりの仕事に配属されると安定している。鈴与グループの後ろ盾も大きいのではないかと思われる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途入社した人が企画立案したアイデアが採用される等、ベンチャーっぽい風土がある。個人の力量次第で昇進や新たな取組みを推進できるチャンスもある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全額でます。
また賞与も年間三ヶ月分強でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社教育はなく、スキルアップは望めません。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術関連の部署だったためか、人間関係が深すぎず浅すぎずちょうどいい感じで、日々仕事がしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
規模の小さいプロジェクトに配属されると、上州工程から下流工程まで担当できる。担当業務を通じてスキルアップできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鈴与グループの母体が大きいため安定している。残業代はほぼ全額支払われる。何もしなくても評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎週水曜のノー残業デー徹底や各種休暇の取得推進など、制度が形骸化しない様に運用されている。繁忙期でも水曜日だけはアフター5を満喫できるのど、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
これといった特徴、強みは感じませんでしたが、長く生き残る雰囲気を感じました。
関東と関西では雰囲気が全く違いますが、激しく短くという感じでな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
勤め上げると考える場合にはいい会社と思います。キツイこともあるようですが、他会社の厳しいとは質が異なるように思います。
それなりに精神的に強...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署とSEのランクごとに必要なスキルと資格が明確になっていた点は良かったと思います。また、資格の受験料を会社が負担してくれます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、業界の中ではそれほど悪くないと思われます。もちろんプロジェクトにもよりますが、深夜帰りが常態化すると言うようなことは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当日、かなり忙しいプロジェクトにて仕事をさせていただいていた中、急遽個人的な理由で退社することになりましたが、同プロジェクトメンバーの方々、...続きを読む(全165文字)

鈴与の名前が付いているが、鈴与商事のシステムを作っている訳ではなく単なる独立系のシステム開発会社。
現場次第だが、独立系だけあって残業は多め。
日付が変...続きを読む(全214文字)

仕事にはあまり自由がないため、自分としてはあまりモチベーションが上がらなかった。
努力を惜しまなければそれなりに評価され、給与も上がると思う。
この...続きを読む(全159文字)

毎月開催される労務関連の会議の場で残業時間や休日労働が多い社員がリストアップされ、高稼働の原因、対策、見通しについて議論されている。同会議が相互監視の機...続きを読む(全153文字)

・土日の出勤は基本的にないです。しかしプロジェクトの納期直前の時などは、土日出勤をすることもあります。
・プロジェクトの納期直前はやはり忙しくなり、残...続きを読む(全161文字)

基本、客先に常駐となります。
同じ職場に長く居られるなら良いですが、なかなかそうはいきません。
職場をたらい回しにされることがざらなため、本社への愛着...続きを読む(全157文字)

・元請けではないため、基本的には大手のベンダーによりけりとなる。下請けとしては、それなりの地位を確立しているというのが、外部から見た評価となっている。ラ...続きを読む(全168文字)

・残業代が100%支給のため、年収ベースでいくとかなりの額となる。逆に言うと基本給は低いので、人によっては生活残業している。
・昇進昇級は、目立つプレ...続きを読む(全162文字)

・残業代が100%支給なので、いくら残業しても必ず支給される。ただし1カ月で120時間を超える場合は、上司が始末書を書かされる規則なので、来月に繰り越し...続きを読む(全190文字)

給与・賞与ともに同規模企業からすれば決して高い水準ではないものの、賞与が支給されない様な事態は今までになく、その点は良い。昇進は所属部門上長の考え方によ...続きを読む(全159文字)

給料は平均ぐらいではないでしょうか?
賞与については評価制度があり部門調整もありますが
平均だと思います
昇進については上司の推薦状が必要で転職組...続きを読む(全173文字)

入社理由は、そこそこ大きな企業傘下のシステム会社なので安定と待遇を期待したから。しかし、あまり親会社の恩恵は感じられず、グループ外部の客先常駐がほとんど...続きを読む(全154文字)