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鈴与シンワートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴与シンワートの 社員・元社員による会社の評価
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鈴与シンワートの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
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3.2
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鈴与シンワートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
・女性を理解しよう的な講義のようなものがあり、男性社員の参加を推奨していた。（強制ではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ずいぶん前になりますが、私が入社した当時は、この業界（ソフトウェア開発）は男性がメインだったので、女性が少なくて大事にしてもらったような気が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、育児をしながら働いている女性が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
締めの時期でなければほとんど定時で...続きを読む(全185文字)
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社内に女性が少なく、女性に対する福利厚生がしっかりしているとは言いがたい。しかし育児休暇を取得している例も見受けられるため、そのあたりの制度はちゃんとし...続きを読む(全156文字)
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鈴与シンワートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
SI事業とパッケージソリューションの両軸で事業を展開しており、企業の業務に近い領域でシステム開発や改善に関われる点が魅力だと感じました。説明会や選考を通じ...続きを読む(全166文字)
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回答者：
人事・勤怠などの基幹業務系パッケージやSIを中心に展開しており、DX需要が続く中で安定したニーズがあると感じました。一方で、業務領域が比較的限定されている...続きを読む(全146文字)
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回答者：
説明会や選考では、成果だけでなくプロセスや成長度合いも評価する制度であると説明がありました。年功序列というよりは、実力や役割に応じて評価される仕組みを目指...続きを読む(全157文字)
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回答者：
新人研修や階層別研修など、教育体制は比較的整っていると感じました。若手のうちから上流工程に関われる可能性がある一方で、自ら学ぶ姿勢が強く求められる印象です...続きを読む(全120文字)
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回答者：
説明会や面接では、落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象を受けました。ガツガツした成果主義というより、堅実に仕事を進める文化が根付いているように感じました...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップは個人任せ、仕事はたくさんあるから、仕事で勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、モチベーションが低い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あり、数千円程度。役職が上がると一気に上がるパターンである。
ボーナスは年に二回で、合計で四ヶ月かもう少し。
残業代も青天井で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
鈴与グループの帆船を借りることができ、クルージングや船での会食などができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手Sierの下請けとして、下流工程をやりたい人やSESでいろんなことをやりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多過ぎるように思える。
1人の管理職が複数のチームを管理しているようだが、完全にキャパシティを超...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴与シンワートの 会社情報
| 会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨシンワート |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8億200万円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 売上高 | 191億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田康行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-5440-2800 |
| URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136060
