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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは個人任せ、仕事はたくさんあるから、仕事で勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、モチベーションが低い...続きを読む(全170文字)
鈴与シンワート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは個人任せ、仕事はたくさんあるから、仕事で勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、モチベーションが低い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどありません。基本的に現場かつ自分で吸収していくしかありません。いかに自分で頑張れるかが大事です。続きを読む(全75文字)
プロジェクトに関してお客様の課題解決をするスペシャリストやバックオフィス担当に分かれているらしく、それぞれのキャリアプランによって仕事を選ぶことができる続きを読む(全76文字)
キャリアプランとしてPMやPLなどのマネジメント系からスペシャリストなどの選択肢がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
・新卒は3年目まで同期と一緒の研修がある。
・研修の種類は多い方だと思う。参加募集のメールがよる来て、気になる人は参加することができる。続きを読む(全74文字)
入社後研修やOJT研修など、体系的な教育制度が充実しており、キャリアアップをサポートしている。社内eラーニングシステムなども活用し、スキルアップを支援して...続きを読む(全83文字)
年間100本の研修制度が用意されている。
現場で技術力を培ったのちに、ビジネススキルを身に着けて、最終的にはスペシャリストを目指して欲しいとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません。一応評価のフィードバックはしてくれるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのに現場に来ない上司...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社数年目の若手先輩社員が講師となって、新人向けの教育を行っていた。配属先の先輩だけでなく、他部署の方々とも接点を持てた。教育内容がとても実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額でます。
また賞与も年間三ヶ月分強でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社教育はなく、スキルアップは望めません。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
規模の小さいプロジェクトに配属されると、上州工程から下流工程まで担当できる。担当業務を通じてスキルアップできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署とSEのランクごとに必要なスキルと資格が明確になっていた点は良かったと思います。また、資格の受験料を会社が負担してくれます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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会社からのスキルアップ制度や研修制度が一切ないためスキルアップを目指すには、自分自身で何とかするしかない。
業務スキルは、担当する仕事により大きく異な...続きを読む(全163文字)
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主にOJTにより業務を覚える。あまり教育が充実しているとはいえず、配属とアサインされる客先のプロジェクトによって、スキルに差がつく。一応の希望は聞いても...続きを読む(全180文字)
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教育体制について
部署にもよると思うが、教育体制が整っているとはお世辞にも言えず、基本は独学で学んでいく必要がある。
ただ情報処理試験の受験費用につ...続きを読む(全158文字)
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会社としての教育は非常に少ないです。
ただし、リーダー研修などあり、リーダーを育てる雰囲気があります。
資格取得については、ほぼ自主学習のみです。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手Sierの下請けとして、下流工程をやりたい人やSESでいろんなことをやりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
鈴与グループの帆船を借りることができ、クルージングや船での会食などができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あり、数千円程度。役職が上がると一気に上がるパターンである。
ボーナスは年に二回で、合計で四ヶ月かもう少し。
残業代も青天井で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績や給料は安定していた。
また、働いていたチームの雰囲気も非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの当たりの強...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に導入しているため、ワークライフバランスは良好だった。また、本社は田町にあるため、通勤も便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、業績も給与に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については半期ごとの目標を元に評価されるものの、目...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多過ぎるように思える。
1人の管理職が複数のチームを管理しているようだが、完全にキャパシティを超...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は好きだったので、働いていて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の仕事は楽しかったが、社内業務はあまり面...続きを読む(全85文字)
キャリアの幅が広く社会貢献のある仕事だと思う続きを読む(全22文字)
親会社の安定性と事業の業界が広いため安定している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨシンワート |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8億200万円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 売上高 | 191億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田康行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-5440-2800 |
| URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
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