この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生クラブがあるので、いろんなところで使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に地元から特定の距離分離れてい...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鈴与シンワートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴与シンワートの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
鈴与シンワートの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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鈴与シンワートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
リロクラブといった制度であったり、たまにグループ会社の商品を安く購入できるといったくらいで、魅力的に感じたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社5年目までは住宅補助がありました。実家から一定の距離が離れているなどの条件があります。金額は最大4万で家賃の半額が支給されます。
また、福...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、過去は住宅補助は０円であった。地域手当として東京地区採用の社員は5000円支給されていた。家族手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
某サッカーチームの試合に無料で行けます。サッカーが好きな人には良いかもしれません。他の福利厚生についても静岡に住んでいるなら使えるものが多く、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上場会社なので、非上場会社に比べると整えられていた。静岡の鈴与グループであり、安定性を求めるなら選択肢の一つとして考えられる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社で、実家が会社から離れている場合は毎月最大4万円まで家賃補助制度が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新人研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、業界の中ではそれほど悪くないと思われます。もちろんプロジェクトにもよりますが、深夜帰りが常態化すると言うようなことはあ...続きを読む(全191文字)
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・残業代が100%支給なので、いくら残業しても必ず支給される。ただし1カ月で120時間を超える場合は、上司が始末書を書かされる規則なので、来月に繰り越しで...続きを読む(全190文字)
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○休暇
休みは多く、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などがある。
有給消化率は、部によって変わってくるが客先常駐の場合は、ほぼ100%取れると思う。
...続きを読む(全226文字)
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福利厚生はないに等しい。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などあるが、会社として消化を義務付けているわけではない。制度ができる以前に比べ...続きを読む(全189文字)
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東海地域が多いが鈴与グループの福利厚生施設が利用できる点が良い。
その他、取得者何名いるか分からないが、育児休暇もあり、リクリエーション(部活動?)など...続きを読む(全165文字)
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休暇取得、残業量は配属先によってかなり差があります。
多い人は年中100時間残業、逆に毎日定時の人もいたりします。
住宅補助は転勤等の場合はそれなりに出...続きを読む(全160文字)
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仕事に関して自分の考えや希望などを聞いてもらえます。とは言っても仕事なのですべてが希望どおりになることはありませんが、なるべく働く人の意思を尊重してくれよ...続きを読む(全164文字)
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事業所全体でソフトボール大会を行うことがあり、大変盛り上がります。
そのほかの行事は特にありませんが、事業部ごとにレクリエーションを
行っているようで...続きを読む(全156文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鈴与シンワートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・新卒は3年目まで同期と一緒の研修がある。
・研修の種類は多い方だと思う。参加募集のメールがよる来て、気になる人は参加することができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・女性を理解しよう的な講義のようなものがあり、男性社員の参加を推奨していた。（強制ではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員で入社した場合、研修後に人事から配属したい部署を聞かれるが、基本的には希望の部署には行けない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・本社であれば定時退社日がある。毎週水曜日。（現場であれば、上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は常駐先によるため、会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・コロナ前は部活動やサークルも活発で、他の部署の社員とも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員であれば、社長と話す...続きを読む(全85文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴与シンワートの 会社情報
| 会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨシンワート |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8億200万円 |
| 従業員数 | 793人 |
| 売上高 | 171億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田康行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-5440-2800 |
| URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136060
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