この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブといった制度であったり、たまにグループ会社の商品を安く購入できるといったくらいで、魅力的に感じたことはない。続きを読む(全65文字)
鈴与シンワート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブといった制度であったり、たまにグループ会社の商品を安く購入できるといったくらいで、魅力的に感じたことはない。続きを読む(全65文字)
福利厚生はもちろんあり、リモートワークが主になるため、入社時点から週2.3出社程度らしく、リモートワークが望ましい人にとっては就労環境も良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社5年目までは住宅補助がありました。実家から一定の距離が離れているなどの条件があります。金額は最大4万で家賃の半額が支給されます。
また、福...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、過去は住宅補助は0円であった。地域手当として東京地区採用の社員は5000円支給されていた。家族手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
某サッカーチームの試合に無料で行けます。サッカーが好きな人には良いかもしれません。他の福利厚生についても静岡に住んでいるなら使えるものが多く、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上場会社なので、非上場会社に比べると整えられていた。静岡の鈴与グループであり、安定性を求めるなら選択肢の一つとして考えられる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社で、実家が会社から離れている場合は毎月最大4万円まで家賃補助制度が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新人研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、業界の中ではそれほど悪くないと思われます。もちろんプロジェクトにもよりますが、深夜帰りが常態化すると言うようなことはあ...続きを読む(全191文字)
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・残業代が100%支給なので、いくら残業しても必ず支給される。ただし1カ月で120時間を超える場合は、上司が始末書を書かされる規則なので、来月に繰り越しで...続きを読む(全190文字)
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○休暇
休みは多く、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などがある。
有給消化率は、部によって変わってくるが客先常駐の場合は、ほぼ100%取れると思う。
...続きを読む(全226文字)
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福利厚生はないに等しい。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などあるが、会社として消化を義務付けているわけではない。制度ができる以前に比べ...続きを読む(全189文字)
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東海地域が多いが鈴与グループの福利厚生施設が利用できる点が良い。
その他、取得者何名いるか分からないが、育児休暇もあり、リクリエーション(部活動?)など...続きを読む(全165文字)
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休暇取得、残業量は配属先によってかなり差があります。
多い人は年中100時間残業、逆に毎日定時の人もいたりします。
住宅補助は転勤等の場合はそれなりに出...続きを読む(全160文字)
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仕事に関して自分の考えや希望などを聞いてもらえます。とは言っても仕事なのですべてが希望どおりになることはありませんが、なるべく働く人の意思を尊重してくれよ...続きを読む(全164文字)
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事業所全体でソフトボール大会を行うことがあり、大変盛り上がります。
そのほかの行事は特にありませんが、事業部ごとにレクリエーションを
行っているようで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の業界ではどこもそうだと思いますが、残業が多かったです。その分お給料も多かったので、プライベートで自由に使えるお金が多かったで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ずいぶん前になりますが、私が入社した当時は、この業界(ソフトウェア開発)は男性がメインだったので、女性が少なくて大事にしてもらったような気がし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代もきちんとでていたので、とても満足しています。残業手当は多い時は10万円超えていたと思います。ボーナスもきちんと出ていました。
評価はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅ワークを会社として推奨している、働きやすさは整備されていると思う。そういった意味ではワークライフバランスはしっかりされている会社である。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
働き方は自由(出社か在宅ワークか)で
在宅ワークを推奨しているのでそこは良いと思う。
本社に出社するのは年に数回程度。続きを読む(全65文字)
自社開発やパッケージ導入、業務系システム開発など多岐にわたる事業に取り組んでおり、どれか一つが上手くいかなかった場合でも、会社がなくなるほどの損失にはつな...続きを読む(全85文字)
年間100本の研修制度が用意されている。
現場で技術力を培ったのちに、ビジネススキルを身に着けて、最終的にはスペシャリストを目指して欲しいとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
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フリガナ | スズヨシンワート |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 8億200万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 德田康行 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5440-2800 |
URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
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