この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・本社であれば定時退社日がある。毎週水曜日。(現場であれば、上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は常駐先によるため、会社...続きを読む(全108文字)
鈴与シンワート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・本社であれば定時退社日がある。毎週水曜日。(現場であれば、上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は常駐先によるため、会社...続きを読む(全108文字)
残業時間は比較的少なく、プライベートの時間を充実させやすい環境だ。在宅勤務制度やフレックスタイム制なども導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェア開発の業界ではどこもそうだと思いますが、残業が多かったです。その分お給料も多かったので、プライベートで自由に使えるお金が多かったで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方は自由(出社か在宅ワークか)で
在宅ワークを推奨しているのでそこは良いと思う。
本社に出社するのは年に数回程度。続きを読む(全65文字)
繁忙期以外は平均残業時間がかなり短いしリモートワークの実施率も高いため、ワークライフバランスはかなり整っている。続きを読む(全56文字)
どの部署でもリモートワークが推奨されているようで、ワークライフバランスはとてもとりやすそうです。続きを読む(全48文字)
出社率を3割以下に抑えているため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第ですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思います。基本的に客先での常駐勤務となりますが、上司との相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝の出社は基本的になし。(案件、客先状況による)
18:00〜18:30は休憩という名目になっているが、その後の時間については残業代は支給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トラブルプロジェクトにアサインされていない限り、カレンダー通りの勤務で済む。有給は消化しやすい環境。
時間外労働は3,40時間程。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎週水曜のノー残業デー徹底や各種休暇の取得推進など、制度が形骸化しない様に運用されている。繁忙期でも水曜日だけはアフター5を満喫できるのど、メ...続きを読む(全193文字)
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毎月開催される労務関連の会議の場で残業時間や休日労働が多い社員がリストアップされ、高稼働の原因、対策、見通しについて議論されている。同会議が相互監視の機能...続きを読む(全153文字)
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・土日の出勤は基本的にないです。しかしプロジェクトの納期直前の時などは、土日出勤をすることもあります。
・プロジェクトの納期直前はやはり忙しくなり、残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・福利厚生クラブがあるので、いろんなところで使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に地元から特定の距離分離れてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・コロナ前は部活動やサークルも活発で、他の部署の社員とも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員であれば、社長と話す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・新卒は3年目まで同期と一緒の研修がある。
・研修の種類は多い方だと思う。参加募集のメールがよる来て、気になる人は参加することができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・女性を理解しよう的な講義のようなものがあり、男性社員の参加を推奨していた。(強制ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員で入社した場合、研修後に人事から配属したい部署を聞かれるが、基本的には希望の部署には行けない。続きを読む(全72文字)
物流業界のリーディングカンパニーとして、多様な事業に携わり、社会インフラを支える責任感とやりがいを実感できる。最新技術やイノベーションを積極的に取り入れ、...続きを読む(全97文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。続きを読む(全41文字)
入社後研修やOJT研修など、体系的な教育制度が充実しており、キャリアアップをサポートしている。社内eラーニングシステムなども活用し、スキルアップを支援して...続きを読む(全83文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)
EC市場の成長や物流改革への対応など、事業拡大のポテンシャルが高い。一方で、人材不足や競争激化への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
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フリガナ | スズヨシンワート |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 8億200万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 171億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 德田康行 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-5440-2800 |
URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
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