鈴与シンワートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
昇給は年に一回あり、数千円程度。役職が上がると一気に上がるパターンである。
ボーナスは年に二回で、合計で四ヶ月かもう少し。
残業代も青天井で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎年昇給があり、業績も給与に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については半期ごとの目標を元に評価されるものの、目...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代もきちんとでていたので、とても満足しています。残業手当は多い時は10万円超えていたと思います。ボーナスもきちんと出ていました。
評価は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上場企業であるため、同等レベルの会社に比べてそれなりに年収は高い。（が発注元企業と比べると20％～30％程度安い)
現在は給与が増加している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が安定しているので、給与・賞与ともに不況でも安定して支給されます。これは今だけではなくて、清水港が存在する限り続くと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は全額出る、とはいえ働きすぎないよう注意はされる
基本給は少なめだが遅延未払い等はない。
少ないながらも、昇給は毎年あるので安定はして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事ができない人でもそこそこの収入がもらえる。
時間外労働の押さえ込みがなく、何時間でも残業でき、残業代も全て支給される。
賞与は基本給2ヶ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価については所属部署により全く異なっている印象です。
会社のHPに大きく書かれているような部署だと色々な経験が積めるようです。比較的中途入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業手当は15分単位で全額出るところ。プロジェクトによっては残業が多くなるので、年次に関わらず収入が増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と比べると比較的高い方だと思います。
また、資格手当や住宅手当、家族手当がついてくるので基本給と合わせると一人で生きていくには十分すぎる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2次請けの仕事が多く残業が非常に多いですが残業代が満額支給されます。
半期に1度、人事考課面談があります。
思いの丈をぶつける機会がしっかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
鈴与グループの母体が大きいため安定している。残業代はほぼ全額支払われる。何もしなくても評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

・残業代が100%支給のため、年収ベースでいくとかなりの額となる。逆に言うと基本給は低いので、人によっては生活残業している。
・昇進昇級は、目立つプレ...続きを読む(全162文字)

給与・賞与ともに同規模企業からすれば決して高い水準ではないものの、賞与が支給されない様な事態は今までになく、その点は良い。昇進は所属部門上長の考え方によ...続きを読む(全159文字)

給料は平均ぐらいではないでしょうか?
賞与については評価制度があり部門調整もありますが
平均だと思います
昇進については上司の推薦状が必要で転職組...続きを読む(全173文字)

給与は、階層別に上限下限が決まっており、昇格が早い人であればどんどん給与が上がる。(ただし、給与体系そのものが低いため期待薄)
また、賞与に関しては、...続きを読む(全170文字)

給与や賞与は、年二回の人事考課で決まるようですが、殆ど実感は湧きません。
役職の無い社員だからかもしれませんが定期的に年1回、昇給しています。
(雀...続きを読む(全174文字)

基本的に年功序列でよっぽどの成果を上げれば昇格するのかもしてないが、在勤中にそのような例は確認していない。給与は基本給にほとんどの割合がおかれているため...続きを読む(全152文字)

評価制度として、上期・下期で評価を行いますが、
評価項目が非常に少なく、細かく正当な評価が出来ない仕組みになってます。
基本給は毎年ほんの気持ち程度上...続きを読む(全155文字)