この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取得していかないと基本給は上がらなかったような気がします。逆に言えば取得することで基本給をあげられ...続きを読む(全177文字)
東京ソフトウエア株式会社 報酬UP
東京ソフトウエア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取得していかないと基本給は上がらなかったような気がします。逆に言えば取得することで基本給をあげられ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムエンジニアですので、プログラミングに抵抗がないと出来ません。未経験者でも、教育はしていただけますが、OJTに近い部分はありますので努力は必要になり...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与
給与はかなり少ない。それが不満で自分が在籍中に
7人ぐらい退職していった。
賞与もほとんどでず。業績が悪いのででない。
昇進昇級
全く...続きを読む(全155文字)
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待遇
新人時代に残業代もらえず。
業績
自分がいたときは、かなりやばかった。
名古屋支店閉鎖。
一人も本社に転勤しなかった。
本社との連携がうま...続きを読む(全162文字)
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入社した時期が悪かったのか、2年間しかいませんでしたが、昇給はありませんでした。先輩方も同様でした。評価制度についても、記憶に無く、自己評価の制度も無かっ...続きを読む(全181文字)
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基本的に社外の企業へ常駐し、協力会社として業務を行う形態で業務を行っていました。就職当時は、残業代は全て支給されていましたが、就職してから2年目の半ばから...続きを読む(全170文字)
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評価基準がない。頑張っても給与は変わらない。
スキルアップして評価をしてもらいたいと考えてるひとには物足りない会社だと思います。その分、人間関係は悪くな...続きを読む(全162文字)
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新聞社のシステム構築の仕事はめずらしく面白いですよ。新聞社とは直接のやりとりなので、2次請けとか、気にする人にとっては、顧客の要望が直でくるので、非常にや...続きを読む(全181文字)
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評価制度が大企業のようにしっかり策定はしていません。
上司、上層部にイメージ的に気に入られているか、部署内で評判が良いか、あたりで決まってます。ただし、...続きを読む(全188文字)
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いまは良く知りませんが、新聞社向けシステムの中のシェアは小企業ながらがんばっている方かと思います。
ただし、大企業が同じようなシステムに参入しているため...続きを読む(全152文字)
会社名 | 東京ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフトウエア |
設立日 | 1975年2月 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 柴田税 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目15番3号 |
URL | https://www.tokyosoft.co.jp/ |
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