この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取得していかないと基本給は上がらなかったような気がします。逆に言えば取得することで基本給をあげられ...続きを読む(全177文字)
東京ソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウエア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取得していかないと基本給は上がらなかったような気がします。逆に言えば取得することで基本給をあげられ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムエンジニアですので、プログラミングに抵抗がないと出来ません。未経験者でも、教育はしていただけますが、OJTに近い部分はありますので努力は必要になり...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与
給与はかなり少ない。それが不満で自分が在籍中に
7人ぐらい退職していった。
賞与もほとんどでず。業績が悪いのででない。
昇進昇級
全く...続きを読む(全155文字)
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待遇
新人時代に残業代もらえず。
業績
自分がいたときは、かなりやばかった。
名古屋支店閉鎖。
一人も本社に転勤しなかった。
本社との連携がうま...続きを読む(全162文字)
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入社した時期が悪かったのか、2年間しかいませんでしたが、昇給はありませんでした。先輩方も同様でした。評価制度についても、記憶に無く、自己評価の制度も無かっ...続きを読む(全181文字)
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基本的に社外の企業へ常駐し、協力会社として業務を行う形態で業務を行っていました。就職当時は、残業代は全て支給されていましたが、就職してから2年目の半ばから...続きを読む(全170文字)
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評価基準がない。頑張っても給与は変わらない。
スキルアップして評価をしてもらいたいと考えてるひとには物足りない会社だと思います。その分、人間関係は悪くな...続きを読む(全162文字)
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新聞社のシステム構築の仕事はめずらしく面白いですよ。新聞社とは直接のやりとりなので、2次請けとか、気にする人にとっては、顧客の要望が直でくるので、非常にや...続きを読む(全181文字)
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評価制度が大企業のようにしっかり策定はしていません。
上司、上層部にイメージ的に気に入られているか、部署内で評判が良いか、あたりで決まってます。ただし、...続きを読む(全188文字)
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いまは良く知りませんが、新聞社向けシステムの中のシェアは小企業ながらがんばっている方かと思います。
ただし、大企業が同じようなシステムに参入しているため...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東京ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフトウエア |
設立日 | 1975年2月 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 柴田税 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目15番3号 |
URL | https://www.tokyosoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。