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東京ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

東京ソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ソフトウエアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京ソフトウエアの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

東京ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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東京ソフトウエアの 学生による会社の評価

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東京ソフトウエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与
給与はかなり少ない。それが不満で自分が在籍中に
7人ぐらい退職していった。
賞与もほとんどでず。業績が悪いのででない。
昇進昇級
全...続きを読む(全155文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した時期が悪かったのか、2年間しかいませんでしたが、昇給はありませんでした。先輩方も同様でした。評価制度についても、記憶に無く、自己評価の制度も無か...続きを読む(全181文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 主任クラス 正社員

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    評価制度が大企業のようにしっかり策定はしていません。
    上司、上層部にイメージ的に気に入られているか、部署内で評判が良いか、あたりで決まってます。ただし...続きを読む(全188文字)

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    東京ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を感...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    保守業務で、2次3次受けの業務を経験しました。PC操作が問題なくできる方は初心者の方でも経験を積めると思います。
    保守業務なのでプログラムとか...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評価...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    海外での勤務も希望に応じて可能であることや、短期・中期の海外出張も可能であることは刺激にもなりとても良いと考えられる。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性...
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    東京ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアは、合う合わないが別れる。
    病む前に退職して良かったと思います。
    今は、インターンなどあるので...続きを読む(全102文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は働きやすかった。 
    大手のベンダーと太刀打ちできる技術がある点では良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請け負ってい...続きを読む(全110文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には資格を取得していかないと基本給は上がらなかったような気がします。逆に言えば取得することで基本給をあげら...続きを読む(全177文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    システムエンジニアですので、プログラミングに抵抗がないと出来ません。未経験者でも、教育はしていただけますが、OJTに近い部分はありますので努力は必要にな...続きを読む(全154文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    待遇
    新人時代に残業代もらえず。
    業績
    自分がいたときは、かなりやばかった。
    名古屋支店閉鎖。
    一人も本社に転勤しなかった。
    本社との連携がう...続きを読む(全162文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に社外の企業へ常駐し、協力会社として業務を行う形態で業務を行っていました。就職当時は、残業代は全て支給されていましたが、就職してから2年目の半ばか...続きを読む(全170文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    評価基準がない。頑張っても給与は変わらない。
    スキルアップして評価をしてもらいたいと考えてるひとには物足りない会社だと思います。その分、人間関係は悪く...続きを読む(全162文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    新聞社のシステム構築の仕事はめずらしく面白いですよ。新聞社とは直接のやりとりなので、2次請けとか、気にする人にとっては、顧客の要望が直でくるので、非常に...続きを読む(全181文字)

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    東京ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    いまは良く知りませんが、新聞社向けシステムの中のシェアは小企業ながらがんばっている方かと思います。
    ただし、大企業が同じようなシステムに参入しているた...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ノーザの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は良い方だと思う。残業代は1分単位で出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はぐんと上がることはない、長く働いてもそれほど変...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は割ときちんとしてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は割と低めだと思います。
    残業の有無によって大きく左...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはありませんが年に一度昇給チャンスがあるそうです。
    昇給率も低くはなかったので長期で働く方はコツコツと給与がアップしていくと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    岡山県のIT企業の中では、給与水準はかなり高い方だと思います。基本給がしっかりしているのはもちろんですが、賞与も年間で5ヶ月分ほど安定して支...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。
    客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位で出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては安定していて安心感はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はしっかりしていたように思いますが、抜擢人事などは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
    自己評価と上司の評価でレビューする。
    自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験であることを理由に、求人に記載されていた金額よりも給与が低く設定された。
    未経験OKを謳い、未経験者を教育...続きを読む(全137文字)

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    東京ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ソフトウエア株式会社
    フリガナ トウキョウソフトウエア
    設立日 1975年2月
    従業員数 31人
    代表者 柴田税
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号
    URL https://www.tokyosoft.co.jp/
    東京ソフトウエアは1975年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は31人です。
    NOKIZAL ID: 1664604

    東京ソフトウエアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。