東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

システムエンジニアですので、プログラミングに抵抗がないと出来ません。未経験者でも、教育はしていただけますが、OJTに近い部分はありますので努力は必要になり...

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

給与・賞与
給与はかなり少ない。それが不満で自分が在籍中に
7人ぐらい退職していった。
賞与もほとんどでず。業績が悪いのででない。昇進昇級
全くなかった。...

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月7日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

待遇
新人時代に残業代もらえず。業績
自分がいたときは、かなりやばかった。
名古屋支店閉鎖。
一人も本社に転勤しなかった。
本社との連携がうまくいっていな...

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

入社した時期が悪かったのか、2年間しかいませんでしたが、昇給はありませんでした。先輩方も同様でした。評価制度についても、記憶に無く、自己評価の制度も無かっ...

東京ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的に社外の企業へ常駐し、協力会社として業務を行う形態で業務を行っていました。就職当時は、残業代は全て支給されていましたが、就職してから2年目の半ばから...