レソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
これまでの経験を活かしつつ、新しい分野でさらに成長したいと考えました
家庭の事情で勤務スタイルを見直す必要がありました
長期的に働く上で、体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
通勤費や社保など、基本的な福利厚生以外は特に恩恵を感じられるものはなかったと思う。
今は分からないが、住宅補助は当時は無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんな支店があるので全員と関わる訳ではないが、温厚な人が多いイメージではあった。
また、若くして支店長や課長、主任になる方もおり、他企業と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
するべき業務が終わっていれば早く帰れる雰囲気はあったと思う。
営業だと数字さえ取れていれば文句は言われない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
求職者の人生の選択に少しでも関わり、いい結果に繋がった時に感謝されると、やりがいを感じる人は多いのではないかと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手でも、結果を出せば主任、課長、支店長等にスピード出世ができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に貰ったこと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動車整備士の派遣に特化しており、競合がそこまで多くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は良く分からないが、当時から自動車整...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スムーズに進み、ストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に分かることだが、中途入社だと3ヶ月以内に3件成約を取れ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時、女性の営業職も少なくなく活躍していたイメージがある。
結果を出せば、主任以降の役職にもすぐになれるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が所長になっていたり、管理者（にな）になっていたり男子だから・女子だからなどは無いとおもう。あくまで人としてみているところはいいところだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)