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株式会社ファミリーマート

【論理的コミュニケーション】【23卒】ファミリーマートの総合職の1次面接詳細 体験記No.33887(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

2023卒の先輩がファミリーマート総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ファミリーマートのレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • クレディセゾン
  • ニフティ
  • ファミリーマート
  • 丸井グループ
  • NECソリューションイノベータ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なのでコミュニケーション力が評価されたと考える。質問と答えを矛盾させずに論理的に話すことが通過に繋がったと考えます。

面接の雰囲気

私自身初めての面接だったので緊張していたが、アイスブレイクから入り緊張をほぐしてくださった。雑談ベース。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社してからやってみたい仕事は何ですか。

私は御社に入社したら店舗配属を経験した後にスーパーバイザーの仕事に就きたいです。
きっかけとして部活のマネージャーの経験が挙げられます。私自身、チームを勝利に導くにあたって周囲を巻き込んで全員を目標に導く力を発揮しました。そのため周囲を引っ張る力には自信があります。そのため、将来もこの力を活かして地域に寄り添った店舗を従業員の方と作っていきたいです。
御社のスーパーバイザーの仕事は周囲をひっぱる力と数字を地道に追う力が必要だと理解しております。私自身、マネージャー業務で培った「泥臭く地道に仕事をする力」をいかして、数字を追いつつも、地域の方との会話を忘れずにお客様とスタッフどちらに満足していただけるお店を創ります。

自身の長所と短所を教えてください。

長所は先を見通し、周囲を引っ張る力があるところです。高校時代、1年後のライブに備えて3か月ごとに区切り、短期的に今何をすべきかを考え、周囲を引っ張ることができました。そのため長期的な目標に対して先を見通して今すべきことを理解して周囲を引っ張る力があると考えます。
その一方で短所は心配性なところです。先々のことを気にしてしまったり、緊張から本番で固くなってしまい力を出し切れないこともありました。心配性を克服することは難しいですが、心配性と共に歩む薬として自分なりに心配性に打ち勝てるくらいの練習を準備を行うことを意識しています。将来も緊張することや心配なことがあったとしても入念な準備と練習で乗り越えていきたいです。

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ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
設立日 1981年9月
資本金 166億5900万円
従業員数 5,718人
売上高 4756億円
決算月 2月
代表者 細見研介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.3歳
平均給与 641万6000円
電話番号 03-6436-7804
URL https://www.family.co.jp/

ファミリーマートの 選考対策

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