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【社員から聞いた】伊藤忠系ということでCROの中では特殊な会社と言える。伊藤忠のサービスが福利厚生で使えるという話を伺った。続きを読む(全62文字)
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エイツーヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエイツーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】伊藤忠系ということでCROの中では特殊な会社と言える。伊藤忠のサービスが福利厚生で使えるという話を伺った。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全日在宅・コアタイムなしのフレックスであるが、それが逆効果で緩い社風になっているように感じる。コロナ下のせいもあるか、下の年次の服装やマナーの低下が著し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。+αはほぼありません。CROはどこも同じかと思います。
健康保険の自助サービスは、東京がメインです。伊藤忠Gの恩恵は、フ...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】大手企業である伊藤忠商事グループなので、福利厚生に関してはかなり手厚いと思いました。また、時短勤務等の育児制度や在宅勤務制度もしっか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
伊藤忠グループに所属しているため、福利厚生は日本の中の開発業務受託機関の中で一番良いのでは無いかと考えます。covid-19の影響によって、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというものに加入できるため、映画などは安く見ることができる。また、アミューズメント系のチケットも稀に安くなったりする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、映画や食事などが安くなります。また、コーポレートカードに加入することで新幹線の切符を安く購入することができま...続きを読む(全187文字)
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住宅手当がないが、標準労働時間は短く、ワークライフバランスは悪くない方だと思う。
合併により、ここ数年の間は人材の流出、採用が活発になると思われる。
...続きを読む(全174文字)
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食事補助はありませんでした。住宅補助はある条件を満たした社員のみ、入社してから3年ほどは補助があったように記憶しています。
福利厚生はベネフィットステ...続きを読む(全153文字)
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労働時間は、7.25時間で比較的短めと思います。フレックスタイム制度が採用されており、コアタイムは10時~15時です。住宅補助はありません。食事補助はあ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関してはかなり充実していると思います。
特に女性の場合、出産育児休暇やその後の時短勤務等の取得率が高く、出産後も気持ち良く仕事ができる環境に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員数は多く、肩身の狭い思いはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は私の部署は子育てをしながら働く人はまだまだ少...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は比較的高く、残業も1分単位で申請できるため特に不満はありませんでした。賞与も十分な額をいただいておりました。
評価制度もしっかりしてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性差なし。リーダー陣に女性もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後にインハウスモニターが増えすぎて、派遣されることがある。し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。基本的にはメーカー転職への踏み台としている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多く、学生気分が抜...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業で稼げる。上司にもよるがかなり残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。試験が簡単で症例...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在宅勤務がかなり浸透しており、通勤のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からリモート主体となり、業務負荷もあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
労働組合もあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用区分や雇用形態により、大きな差がある。
本部採用や支部採用の正規職員は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地域によって異なると思うが住宅手当が今年から出たため、そこに関しては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
• 福利厚生
制度自体は非常にしっかりしており、大手グループならではの安心感があります。
• 社内体制
親会社が変わったことを境に、コンプ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
医療共済があるため、医療費はかなり抑えられると思う。住宅補助も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関してはできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員に準じてるのでよい方だと思います。
よくも悪くも公務員に準じてます。副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要十分な福利厚生があります。豪華ではないですが、自己研鑽や日々の暮らしを豊かにするために活用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この病院で診療を受けた場合、一旦医療費の支払いは行うが、後日病院側に申請することで医療費が全額戻ってくる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職員は医療費3000円で済む。身内の入院等でこれはすごくありがたいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時地域密着型で珍しく寮完備とうたっていた。車で通えなくないが、冬季は片道1-2時間が予測されたため、冬季だけでも寮の利用ができると言われた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
額は少ないが最低限の福利厚生は整っている。中でも医療費が全額減免され業務中に受信できることは1番なメリットではないかと考える。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
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