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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＭＢＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＭＢＬの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＭＢＬの 学生による会社の評価
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ＡＭＢＬの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
管理職への希望をしっかり伝え、日々の業務を愚直にこなしていれば、タイミングはあるがリーダーなどの管理職になれるチャンスが多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよく、技術を身に付けることが楽しいと思っている人が多かった印象。業務後の交流も盛んで、技術共有や趣味サークル活動も行われて...続きを読む(全193文字)
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最終面接でお話した方のことだが、自分の能力や人柄をくみ取って接してくださった。続きを読む(全39文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
とにかくお喋り好き、フレンドリーな人が多い。
社員同士の距離が近い。（オフィスは広いので物理的な距離は遠いです）
共通の趣味の人と一緒に出...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
いろいろな職種を経験された方が多い印象を受けた。相談も親身になって聞いてくれる人がマネージャーをしている気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしたいと思っている社員は少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの機会がほとんどない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い
人柄で採用しているのはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は正直ガチャ要素がある
中には先輩社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい人もいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の経験がない若手がどんどん管理職になっているため、あまりしっかりと管理が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりが良い＝人間として優しい 訳ではないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職者ふくめ、全体的に話がしやすい人ばかり。社内コミュニケーションで困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司や同僚に良い人が本当に多い。よく人柄を見て採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで客先常駐している部隊と本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
客先常駐をするとマネジメントされることがほぼなく、管理職にマネジメント能力があるように思えなかった。
社員は本当に良い人が多く、お互いを尊重...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気のある人や能力がある人が一定数いる。その方から学ぶことが多く、自身の成長につながる。基本的に、中途入社する方は能力がある方をメインで採...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取る人が多かった印象です。
そのため上下関係における風通しが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の意見の違いがあります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
分野が好きな方はのびのびと仕事できると思います。
内勤におけるコミュニケーションは活発かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、管理職も社員のことを覚えていてくれるためとても話しやすい。任意でのバーベキューや、ゲーム大会、忘年会など企画がされるこ...続きを読む(全186文字)
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ＡＭＢＬの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
受託開発であれば上流から下流までの仕事を行うことができる。
ネームバリューの高いクライアントが沢山いるので、自身の興味がある分野の仕事ができ...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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