この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＭＢＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＭＢＬの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
ＡＭＢＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＭＢＬの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
基本的に良い人が多い
人柄で採用しているのはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は正直ガチャ要素がある
中には先輩社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい人もいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の経験がない若手がどんどん管理職になっているため、あまりしっかりと管理が行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりが良い＝人間として優しい 訳ではないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職者ふくめ、全体的に話がしやすい人ばかり。社内コミュニケーションで困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料は低め。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司や同僚に良い人が本当に多い。よく人柄を見て採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで客先常駐している部隊と本社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
客先常駐をするとマネジメントされることがほぼなく、管理職にマネジメント能力があるように思えなかった。
社員は本当に良い人が多く、お互いを尊重す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気のある人や能力がある人が一定数いる。その方から学ぶことが多く、自身の成長につながる。基本的に、中途入社する方は能力がある方をメインで採用...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取る人が多かった印象です。
そのため上下関係における風通しが非...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の意見の違いがあります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
分野が好きな方はのびのびと仕事できると思います。
内勤におけるコミュニケーションは活発かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、管理職も社員のことを覚えていてくれるためとても話しやすい。任意でのバーベキューや、ゲーム大会、忘年会など企画がされること...続きを読む(全186文字)
全12件中12件表示
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ＡＭＢＬの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のために数年で社員数が一気に急増したことにより、案件と人員のバランスが確保できていない。
その結果、案件の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況によっては、繁忙期に残業が発生することがありますが、基本的には定時での退社が推奨されており、ワークライフバランスは良好で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や有給休暇の制度のみであまり恩恵を感じられる制度はない。
OJTやメンターについても事業部ごとに体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収水準は、業界内では平均的と感じました。ただし、入社当初のベースサラリーは比較的抑えめであり、昇給のペースも緩やか。活躍の機会ももちろん配属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を導入している企業が多く存在しますが、実際には客先常駐の業務においては、固定時間制が適用されることが一般的です。このため、フ...続きを読む(全481文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利政弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6450-3971 |
| URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571915
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