回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にありませんが、若い内は住宅手当がでます。
その分給料に反映しているといいますが、そんな事も無いように感じます。結局は前職の給料...続きを読む(全184文字)
アスクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は特にありませんが、若い内は住宅手当がでます。
その分給料に反映しているといいますが、そんな事も無いように感じます。結局は前職の給料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったいい点はない。ベネフィットで、ディズニーの割引券をもらうことで、家族孝行ができるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度も設けられていますが、基本的に取れない。休日出勤も目標に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては会社全体で改善しよういう試みが多い。在宅勤務や育児休暇。また勤続年数が長い社員への長期休暇制度などいろいろな働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アウトソーシングの福利厚生サービスを利用可能。ホテルやレジャーなどの施設の割引券が使える。が、有用なものは少ない。個人的に頻繁に利用するサー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風が自由なところ。お昼休憩は11時から15時くらいの間に好きな時間にとれる。服装はスニーカー、パーカー、ジーパンOK。クロックス履いてる人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすく、会社も奨励しています。育休・産休も同様で、復職率も大変高いです。最近では男性が育休をとることも見られます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、社会保険等の完備と有給もいただいていました。有給は問題なく取得できていたと思います。また通勤手当は2万円まで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アスクルカフェや、休憩フロアーにはソファもたくさんあり、休憩がしっかり取れる。喫煙室も快適だ。アスクルカフェにはコーヒーやパンなどの軽食やお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人的にはもう少し充実しててもよいかと思いますが、
会社としては努力している感はあります。
休暇制度やフレックス制度が次の会計年度より始まり...続きを読む(全288文字)
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オフィスがとてもきれいです。元々辰巳で倉庫を改装して会社にしていましたが、震災で壊れてしまい豊洲に引っ越し。その後、家具チームが牽引してオフィスレイアウ...続きを読む(全157文字)
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有休が1年目から20日あり、普段は激務だがまとめてお休みをとることが可能
多くの人が長期で海外旅行等に出かけていました
育休はとりやすい雰囲気です ...続きを読む(全158文字)
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派遣社員。アスクルデザイン事務所配属。
休暇制度や労働時間について満足している点。
土日祝休み。営業の為、残業は当たり前だが、自分の努力次第で早く帰...続きを読む(全198文字)
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センターの立ち上げに関わり、その間は長期出張扱いとなったが、
ウィークリーマンションの借り上げや出張手当で生活費が殆ど会社持ちだったと記憶している。
...続きを読む(全155文字)
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・社員食堂、カフェが充実していて安い。
・夜の営業もしているもで、夕飯を済ます人も多い。
・労働時間に関しても、だいたい定時で帰れる。
・カタログ...続きを読む(全164文字)
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住宅補助や一般的な小売店であるような社販の制度はありません。福利厚生を期待するのはやめた方がいいです。ジョブローテーションなども今はありませんし、社内公...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
BtoB ECのパイオニアとして長年業界トップを走っているだけあって、顧客基盤の安定感は群を抜いている。 ターゲットが法人中心なので、一度導...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
社員は穏やかで善い人が多く、人間関係のストレスが少ない。競争的ではなく落ち着いた社風で、互いを尊重し合う雰囲気の良さは魅力である。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の時からチャレンジできる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーと遠いのでやりがいを感じにくいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に、穏やかで優しい人が多いです。その点に関しては、面接時と入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。部門にもよりますが、有給取得しやすく直前に取っても特に問題はありせん。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主にチャットを使ってでのコミュニケーションだったため、チャット慣れしている私にはありがたい環境でした。ですが、リモートワークのためコミュニケ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的な業務だったため自分で考えて動くということは少なかったです。またマニュアルもそこまで整っていなかったため自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員だったため昇給や、賞与などはなしです。正社員の方がどれくらいの年収だったのかというのは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でこの職種の業務に携われることができたのがよかったと思います。この業務に携わったことで、今まで不明瞭なまま働いてきたのですが今後どうし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が全額出るところと商品を半額で買えるところくらい。
住宅手当もなければボー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークなど働き方についてはかやり柔軟に対応していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない、中...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わりと良い気がする。インフルエンザ予防接種も受けれる。一年に一回なんか送ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわりと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスもあるので良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなこと
直属の上司のアピール度合いによるため、...続きを読む(全192文字)
従業員割引などがあり、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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