この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として働いていましたが、社会保険等の完備と有給もいただいていました。有給は問題なく取得できていたと思います。また通勤手当は２万円まで支...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスクルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスクルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
アスクルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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アスクルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
34
件
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【良い点】
アスクルカフェや、休憩フロアーにはソファもたくさんあり、休憩がしっかり取れる。喫煙室も快適だ。アスクルカフェにはコーヒーやパンなどの軽食やお昼...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人的にはもう少し充実しててもよいかと思いますが、
会社としては努力している感はあります。
休暇制度やフレックス制度が次の会計年度より始まりま...続きを読む(全288文字)
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オフィスがとてもきれいです。元々辰巳で倉庫を改装して会社にしていましたが、震災で壊れてしまい豊洲に引っ越し。その後、家具チームが牽引してオフィスレイアウト...続きを読む(全157文字)
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有休が1年目から20日あり、普段は激務だがまとめてお休みをとることが可能
多くの人が長期で海外旅行等に出かけていました
育休はとりやすい雰囲気です た...続きを読む(全158文字)
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派遣社員。アスクルデザイン事務所配属。
休暇制度や労働時間について満足している点。
土日祝休み。営業の為、残業は当たり前だが、自分の努力次第で早く帰れ...続きを読む(全198文字)
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センターの立ち上げに関わり、その間は長期出張扱いとなったが、
ウィークリーマンションの借り上げや出張手当で生活費が殆ど会社持ちだったと記憶している。
...続きを読む(全155文字)
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・社員食堂、カフェが充実していて安い。
・夜の営業もしているもで、夕飯を済ます人も多い。
・労働時間に関しても、だいたい定時で帰れる。
・カタログ入...続きを読む(全164文字)
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住宅補助や一般的な小売店であるような社販の制度はありません。福利厚生を期待するのはやめた方がいいです。ジョブローテーションなども今はありませんし、社内公募...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスクルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒から40代、50代までどの年代も女性が多く在籍していました。産休・育休を取る人も多かったし復職しても休暇前と変わらず働けて続けやすそうでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎週新商品の取り扱い開始があったりキャンペーンの登録があったりと忙しいですが自分で段取りをつけてコントロールできる部分も多かったので、プライベ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に数回商品を貰えた。（金額の上限はある）また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食費や医療費等を1年に20000円ほど補助してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安すぎる方が問題だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助が地方出身の人は他社よりも多くもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃止、副業禁止、フレックス...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか（たしか一万円以下）なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢制限と通勤時間によりますが社宅補助があります。勤務地によって額が違った記憶があります。今は違うかもしれません。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスクルの 会社情報
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 211億8900万円 |
| 従業員数 | 3,687人 |
| 売上高 | 4716億8200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139072
