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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に体育会系の企業ですので、営業の女性の方は大変そうです。しかし、サポート職は、それに比べると楽だと思います。営業に同伴して区ことが多い...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に体育会系の企業ですので、営業の女性の方は大変そうです。しかし、サポート職は、それに比べると楽だと思います。営業に同伴して区ことが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種が営業の場合、圧倒的に男性が多い。そのため、女性は苦労する点ももちろんあるが、退社時間や上司のフォローなどは女性の方が優遇される。退社時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は事務系なら男性社員よりも拘束時間は短く、終業後に習い事に通っている人も居たので、ワークバランスは良い方だったのではないでしょうか。
但...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休、育休が取りやすい環境であり、復帰後職種変更などの対応もしてもらえる可能性がある。女性は比較的大事にされる傾向がある。
給与も、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい制度が整っていると思います。時短勤務や有給取得率が非常に優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休後も復帰して活躍している社員が増えてきているので、仕事事態は決して楽ではないが、努力すれば家庭と仕事をしっかり両立でき、会社として...続きを読む(全161文字)
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サポート職は女性が多く働いている部署であり、実績を積めば係長・課長へと昇進も可能。かなり優秀であれば新入社員研修のトレーナーや本社でのサポート統括などの...続きを読む(全249文字)
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女性は営業職で続けるのは正直厳しいと思います。営業はまさに男の中の男 体育会系であるため、女性がその中に入るのは正直しんどいです。まあ男の中でも特に問題...続きを読む(全164文字)
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元1部上場企業なので、福利厚生はしっかりとしていると思います。
誰もが聞いたことある有名企業の名前が入っているわけですので、
女性は比較的働きやすい...続きを読む(全156文字)
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女性営業で、キャリアパスまで意識して、仕事している人間はいないように思います。
だいたい見ていて、2~3年で退職してます、どのような理由かは不明ですが...続きを読む(全161文字)
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キヤノンMJグループとあり女性に関する権利はほとんど使える。女性の営業職で採用された場合、事務や本社の販売推進部門へ行く可能性が高い。逆に言えば30代の...続きを読む(全155文字)
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営業では女性は難しいです。暗に女性だから売れることも無いので、相当な負けず嫌いで断られることに耐性がないとだめです。断られるのが仕事でもあるので、いかに...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすさは抜群なのではないかと。
ただし、営業にさえならなければの話。
まぁ営業がダメでも、女性の場合はサポート職や業務へのシフトの道が残さ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は比較的取りやすい環境ではないかと思います。わたしが働いていた時期にも同じ部署で育児休暇を取っていた方がいました。育児休暇から復帰した時には、育...続きを読む(全160文字)
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女性は基本的に男性のサポート的な役割が目立っておりましたが、
2008年頃から実務レベルでの商談に加わる傾向になりました。
しかし、結果やプロセスは...続きを読む(全174文字)
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女性であれば、営業以外で入社することをオススメ致します。そーすればこんなに待遇のいい会社はなかなかないでしょう。産休も時短も使えますし、ボーナスも出ます...続きを読む(全150文字)
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女性にとって営業職以外であれば大変良いと思います。
産休後に復帰している人もおり時短などで働き家庭と仕事の両立している人はいてます。
キャリアアップ...続きを読む(全163文字)
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営業で女税は少しおりましたが、飛び込み営業で入社するケースは少なかった。
(内勤かシステム営業)職務的に飛び込み営業職だと出産育児後に戻ってこれないと...続きを読む(全282文字)
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産休後に復帰する社員はいるが、女性の絶対数が少ないため産休を取得するより退職をする人の方が多いような気がする。
キャリアパスの面では女性は圧倒的に不利...続きを読む(全158文字)
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女性は基本的に、一般事務職か、OA機器の使用方法等の説明補助的なサポート職に集中していた。営業職、カスタマーエンジニア職には私が知る限り、一人もいなかっ...続きを読む(全150文字)
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サポート、業務として働く分には女性が働きやすい職場であると考えられる
業務にいけた女性はおそらく勝ち組といっても過言ではないだろう。
しかし営業、と...続きを読む(全182文字)
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女性社員は営業にはおらず、業務課とサポート課のみでした。
課と課の風通しはとてもよく、女性は比較的強い立場にあったと思います。
出世についても女性管...続きを読む(全171文字)
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サアポートなどの業務などで女性も多く働いていていたと思います
会社も大きいし特に気になるところはないと思います。休み
もしっかり取れます半年にごとに...続きを読む(全163文字)
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販売会社であり、変なノリの体育会系の男性ばかりの為、女性には生きていきづらい場所であることには間違いない。
サポートでしか行きていけないだろう。
サポ...続きを読む(全152文字)
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女性の営業職はとても厳しいとおもいます。大手などを担当している部署ですとまた環境は変わってきますが、基本的には男女問わず、自転車や徒歩で一日何十社も訪問...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均年収はおよそ480万~490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のIT環境を幅広く支援する営業職として経験を積む中で、インフラやネットワークといった技術領域により深く関わり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当局からの指導もあり、労働時間管理がかなり厳しくなり定時退社・有給取得制度が整い時間的な面は働きやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔に比べると時間管理が厳しくなり、定時で仕事を終われることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては利益上昇更...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メーカー販社の為、一機にすたれる事は無と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしない会社は、いずれすたれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
白地顧客の攻略から始まるので、顧客との信頼構築の中で商材購入が発生する為、「顧客の役に立っている」等の実感はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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