キヤノンシステムアンドサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

女性は基本的に男性のサポート的な役割が目立っておりましたが、
2008年頃から実務レベルでの商談に加わる傾向になりました。
しかし、結果やプロセスは商...続きを読む(全174文字)

女性であれば、営業以外で入社することをオススメ致します。そーすればこんなに待遇のいい会社はなかなかないでしょう。産休も時短も使えますし、ボーナスも出ます。...続きを読む(全150文字)

女性にとって営業職以外であれば大変良いと思います。
産休後に復帰している人もおり時短などで働き家庭と仕事の両立している人はいてます。
キャリアアップも...続きを読む(全163文字)

営業で女税は少しおりましたが、飛び込み営業で入社するケースは少なかった。
(内勤かシステム営業)職務的に飛び込み営業職だと出産育児後に戻ってこれないと思...続きを読む(全282文字)

産休後に復帰する社員はいるが、女性の絶対数が少ないため産休を取得するより退職をする人の方が多いような気がする。
キャリアパスの面では女性は圧倒的に不利。...続きを読む(全158文字)

女性は基本的に、一般事務職か、OA機器の使用方法等の説明補助的なサポート職に集中していた。営業職、カスタマーエンジニア職には私が知る限り、一人もいなかった...続きを読む(全150文字)

サポート、業務として働く分には女性が働きやすい職場であると考えられる
業務にいけた女性はおそらく勝ち組といっても過言ではないだろう。
しかし営業、とく...続きを読む(全182文字)

女性社員は営業にはおらず、業務課とサポート課のみでした。
課と課の風通しはとてもよく、女性は比較的強い立場にあったと思います。
出世についても女性管理...続きを読む(全171文字)

サアポートなどの業務などで女性も多く働いていていたと思います
会社も大きいし特に気になるところはないと思います。休み
もしっかり取れます半年にごとにマ...続きを読む(全163文字)

販売会社であり、変なノリの体育会系の男性ばかりの為、女性には生きていきづらい場所であることには間違いない。
サポートでしか行きていけないだろう。
サポー...続きを読む(全152文字)

女性の営業職はとても厳しいとおもいます。大手などを担当している部署ですとまた環境は変わってきますが、基本的には男女問わず、自転車や徒歩で一日何十社も訪問す...続きを読む(全168文字)

しっかりとした産休が取れる事は間違いありません。
男女差別はないですが女性の営業はほとんど業務関係に行ってしまうため役職者は少ない
というより営業では...続きを読む(全155文字)

産休を取られる人も多いです。(実際、同期も取っていました)
おなかが大きくても、外回りはあったようです。数は減ったようですが、、
復帰してからは、時短...続きを読む(全160文字)

女性は働く部署によって働きやすさが大きく異なってくるでしょう。
どぶ板営業の部署に行った女性は営業として残っている方はかなり少ないです。
辞めてしまう...続きを読む(全163文字)

営業以外であれば、女性はほぼ定時で帰れるので良いと思う。
また育児休暇も取りやすい環境である。
業務などであれば、働きやすい職場である。
ただ実際に...続きを読む(全164文字)

男性社員が9割の男性主導の会社の為、女性は結婚すれば退職している状況でしたが
最近では結婚後も働く方が増えており、産休取得後復帰する人も少数ではあります...続きを読む(全171文字)

男女の扱いの差はさほど見受けられず、普通にオフィスにいて働きにくいとは感じない。
昭和の考え方が抜けない上司がいると、多少男尊女卑は感じるかも。
管理...続きを読む(全151文字)

出産して戻ってくる女性は多いが、そのせいで新人女性は早帰りの社員をサポートせねばならず、なかなか難しい環境。お局に文句はいえず、女性が多いので長く続けるに...続きを読む(全160文字)