この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な分野において、三菱商事の間接的なサポートを基にトライしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、リース業がメインだっ...会員登録して続きを読む(全123文字)
三菱HCキャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱HCキャピタル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な分野において、三菱商事の間接的なサポートを基にトライしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、リース業がメインだっ...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業部からは丁寧な慰留を受け、有難い思いだった。
人事部からもコンタクトあったが、慰留ではなく今後の改善点といった内容だったので、退職までの...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結構な頻度で異動をしたが、最後の上司はあまり気が合わなかった為。
営業での職務が長かったので、他の職務を経験したかったから。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っていて、法令遵守の風土がある。金融の会社でありある程度の堅さはあるが、銀行等に比べればそうでもない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあることができ退職することに決めました。
まわりの理解もあり、スムーズに退職手続きをすすめることができたと
思います。また...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業なので、安心して働ける。
オフィスが綺麗。自分のペースで働けるので、あまり残業がない。(社員さんはいつも残業されています)。
【気に...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる。給与は同世代一般からみればまぁまぁいいと思う。総合職の一人暮らしには6年目満了まで格安で借上社宅に住むことが出来てかな...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しは業界の中では良いほうだと考えています。また、一緒の部署の方々も大変暖かい方ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全201文字)
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転職を考えたのは、当時の組織はまるで池井戸潤の小説の様に古い銀行の様な、軍隊式で管理部門優位といった点でストレスが溜まる組織であったこと。ワークライフバ...会員登録して続きを読む(全241文字)
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先ほどのコメントでも書きましたが、肉体的にも精神的にも非常にきつい仕事です。なぜ生きているのだろうと思うときもあります。扱う金額が大きければ大きいほど、...会員登録して続きを読む(全168文字)
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給与などの待遇面は満足していたが、組織風土が合わなかったために退職しました。三菱グループであること、部店長クラスに銀行出身者が多いことから、組織風土とし...会員登録して続きを読む(全150文字)
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人間関係、労働環境が悪かったため退社を決めました。基本的には一般職は残業も少なく、定時帰りも多かったのですが、ある時人事異動で部署内の人員が減り、一人ひ...会員登録して続きを読む(全194文字)
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いくら仕事ができても年功序列の風習が強く、すぐに昇級はできません。逆に言えば、実力がなくてもある程度は上がって行きます。しかし、私は自分より仕事のできな...会員登録して続きを読む(全164文字)
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待遇は悪くなかったものの、仕事をしていくうえで将来性を見出せない場面が多くありました。例えば、稟議書で如何に言葉を気をつけるのか、大したこともない(送り...会員登録して続きを読む(全151文字)
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退職理由として、単調な事務のルーティンワークの毎日でしたのでキャリアアップはなかなか難しいと思い勤務と平行して勉強をし、転職しました。労働環境や待遇、人...会員登録して続きを読む(全151文字)
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大企業なので基盤が安定しています。良くいえばずっと居るだけで生活が成り立ちますし、ボーナスも多くもらえます。一方で、途中で希望職種が変わった場合は希望部...会員登録して続きを読む(全154文字)
インターンシップの座談会では、グループ力を生かした提案が出来ることを魅力に思っている社員さんが複数いた。会員登録して続きを読む(全52文字)
初任給が27万ぐらいで、30歳まで人による差はあまり出ずに700万ぐらいまで上昇するらしい。会員登録して続きを読む(全46文字)
福利厚生として、産休育休制度が非常に充実している。育休は小学1年生まで、短時間勤務制度も小学校卒業まで使えると聞き、実際女性社員の方の多くが活用しているという。会員登録して続きを読む(全80文字)
社内で女性が昇進しにくいなどのことはなく、産休育休は男性・女性共に積極的に取得しているという。会員登録して続きを読む(全47文字)
初期配属はカスタマー部門への配属が7割と伺っていたが、100%本人の希望が通るわけではなく人事が適正に応じて配属を決定するそうだ。会員登録して続きを読む(全65文字)
リース業から総合ファイナンス業へ、さらには投資事業者として舵をきっている。会員登録して続きを読む(全37文字)
土日祝日休みで休日出勤も全社的にほぼないとのこも。また有給20日のうち70%ほどは取得必須なので、プライベートは充実させられているとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全75文字)
入社後3~5年に他の部署に移動することがある。また毎年社内公募も行われているので、自分に合う部署に応募することが可能とのこと。会員登録して続きを読む(全63文字)
産休・育休は100%取ることができ、時短勤務はもちろん、フレックス制度や在宅勤務をみんな活用できる環境にある。また女性・男性で業務内容に差が出ることはない...会員登録して続きを読む(全91文字)
幅広い業種の企業と関わることができると思った。また、グローバルな事業に携わりやすいと思ったため入社を決めたとのこと。ギャップもないとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チームワークよく働ける配属になると達成感もあり楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、エリア、部長の方針で雰囲気が変わる
店舗...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと思い、転職を決意しました。現在の職場では多くのスキルを習得で...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化もなく、有給があるということも言われなかった。
正社員になれなかったので、退職することをきめました。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人もいるし、給料も悪くない。
仕事はやりがいを感じたし、楽しかったです。
福利厚生もしっかりしているし、会社に対しては不満は全くありま...会員登録して続きを読む(全497文字)
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【良い点】
辞めたいとなったら引き留めもあるが無理強いはないので、辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し苦しんでる人への配慮があ...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。新しいことを取り入れることができない上司も多い。ペーパーレス無縁
在籍社員を大切にするべきだと思う。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すんなり退職できる引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に空気が合わない。気に入った人の依頼はいち早くこなすが、気に入...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業担当者1人1人の役割が多く、責任感から退職まで遠のく
【気になること・改善したほうがいい点】
内容を把握していない上司からの仕事の押し付...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワーキングマザーとしては、3年生まで時短勤務ができるのは魅力的ですが、コロナが明けて周りのワーママをみると、在宅勤務を併用してうまく勤務して...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未だ、検討中となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いところを改善した方がよろしいかと思います。それさえ改善すればも...会員登録して続きを読む(全90文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 331億9600万円 |
従業員数 | 8,396人 |
売上高 | 1兆9505億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久井 大樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 03-6865-3000 |
URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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