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【未来を共に築くネットワーク】【22卒】KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ <No.556>

KDDI株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【本・サイトで調べた】日本三代通信キャリアとして携帯電話を中心とした情報ネットワークを支えることができる点が最大のやりがいだと思います。加えて現場に出る仕事においては目の前のお客様に対して自社が保有するさまざまなネットワークやプランをお客様にとって最善の形で提供することで単にコストパフォーマンスの良いサービス提供者としてではなく、ネットワークという生活インフラに関わるパートナーとして関係を築くことができる側面もあります。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】今後市場が急速に拡大していくと考えられているIoT市場において、既存のネットワークを広大な範囲にわたってシェアしている点は大きな強みになると考えられます。一方で現在5G回線が抱える問題としてはネットワークの速さではなく多重接続などの新しい技術であるため、それらに特化した企業にシェアを奪われて市場から少し外れてしまう可能性は否定できないです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】有給休暇の取得率は年々増加傾向にあり、残業も管理が厳しくなっているのが現状のようです。それは決して表面的な数値を追い求めているわけではなく、社員を大切にしようという意識改革が社内で起きていることを感じているとおっしゃっていました。社員の中ではワークライフバランスを重要視する方とそうでない方が半々ほどに分かれており、それぞれがそれぞれにあった働き方が出来ているようです。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(通信業)の 学生からの評判・口コミ

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 61,288人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

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