ＲＣＭアセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急な休みや早退など臨機応変に対応してもらえるので、お子さんをもつ、また介護している方にとって優しい環境だと思います。また最近は管理職に女性が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は特にないので、いかに自分で勉強してスキルアップしていくかだと思います。だからといって給料や賞与が上が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している分、将来性への危機感が低いと感じる。人材育成があまりよくないと感じる。新規事業を開拓する余裕もなけれ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近改善してきてはいるが、依然として年功序列であり、昇格の順番待ちが発生している状況。昇格しないと給与が上がらな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
沖縄県内での認知度が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化か全然違う。部署ごとに勤怠ルールなど決まっ...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、保養所やスポーツクラブの法人会員があります。
また、クラブ活動の支援金もありスポーツやその他のクラブも盛んです。
交通費や健康診断、食事の補...続きを読む(全101文字)

評価は年3回あります。
評価によって賞与支給が上がります。
PGからSEやPLへのキャリアパスに伴い収入アップも望めるのでやりがいがあります。
昇...続きを読む(全155文字)

ほぼ年中若手主催のイベントが月一であり、役員から若手まで集まってスポーツイベントを行っています。その一環で夏にはビーチパーティも行っています。
他にも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)

【良い点】
SESなので良い案件に当たることができればワークライフバランスを保つことができると思います。
フルリモートなども案件によってはありますが少な...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に安定していると感じます。業務時間の管理は比較的しっかりしており、過度な残業が常態化することはありませ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)

【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)