ＲＣＭアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急な休みや早退など臨機応変に対応してもらえるので、お子さんをもつ、また介護している方にとって優しい環境だと思います。また最近は管理職に女性が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は特にないので、いかに自分で勉強してスキルアップしていくかだと思います。だからといって給料や賞与が上が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している分、将来性への危機感が低いと感じる。人材育成があまりよくないと感じる。新規事業を開拓する余裕もなけれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
沖縄県内での認知度が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化か全然違う。部署ごとに勤怠ルールなど決まっ...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、保養所やスポーツクラブの法人会員があります。
また、クラブ活動の支援金もありスポーツやその他のクラブも盛んです。
交通費や健康診断、食事の補...続きを読む(全101文字)

ほぼ年中若手主催のイベントが月一であり、役員から若手まで集まってスポーツイベントを行っています。その一環で夏にはビーチパーティも行っています。
他にも...続きを読む(全166文字)

私が勤めていた頃は、金融機関への出向者が多く、大規模なシステムの開発に携わった社員が多かった。私もその一人で、毎日、10時頃までの残業で、ストレス発散の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく，生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。

最初の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)