リビタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員の教育として研修や勉強会を行なっています。自分で受けたい研修があれば、仕事に活かせるような内容であれば申請して受講することも可能です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境かもしれませんが、人によっては深夜まで仕事をしています。が、基本的には産休育休は取りやすく、復帰後も時短勤務で叩いている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給も取得できるし、希望休もある程度通りやすいため、プライベートとの両立もしやすい。残業も強制はされないし、帰宅しずらいといった雰囲気もない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもっとあげたほうがモチベーション上がると思う。そうしないと皆んなやる気が出ないためどんどん辞めてしまう。、続きを読む(全76文字)

【良い点】
ホテルだと夜勤が多くなるので体力的にキツくてやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをちゃんと調整したほうがいいと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い女性も多く、人も優しいので働きやすい環境にあるんではないかなと思う。
悩み事も相談しやすい。わからんけど続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収について、昇給はほとんど期待できない。入社5年の先輩ですら、自分とほどんど変わらない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)

残業は基本的にしないように皆で意識が固まってる形です。
しかし、夜勤明けが休み扱いされるのでシフトによっては休みがないように感じる週もあるでしょう。
有...続きを読む(全128文字)

社風はどの店舗もいいと思いますし、ギスギスした感じはなく、皆仲良しな印象です。
少し協調性がかけていたり、マイナス思考になりがちなかたは少人数のホテルな...続きを読む(全93文字)

ホテル業務以外で様々な業務に携わることができるのでスキルは身につくはずです。
研修などは特にないのですが、先輩が合間合間でしっかりサポートしてくれるので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歩合がある（突発工事、提案工事のみ　計画工事は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる　特に新卒　この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)