リビタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の教育として研修や勉強会を行なっています。自分で受けたい研修があれば、仕事に活かせるような内容であれば申請して受講することも可能です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給も取得できるし、希望休もある程度通りやすいため、プライベートとの両立もしやすい。残業も強制はされないし、帰宅しずらいといった雰囲気もないで...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもっとあげたほうがモチベーション上がると思う。そうしないと皆んなやる気が出ないためどんどん辞めてしまう。、続きを読む(全76文字)

【良い点】
系列ホテルを安く泊まれたり、旅費をもらえたりするのはかなり得な気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当とかあれば良い思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテルだと夜勤が多くなるので体力的にキツくてやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをちゃんと調整したほうがいいと思う。作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収について、昇給はほとんど期待できない。入社5年の先輩ですら、自分とほどんど変わらない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
住宅補助や宅建手当などはない。
ベースの給与が少ないため、割とみんな郊外に住んでいた。
リビタで運営しているシェアハウスへ入居することもできる...続きを読む(全233文字)

ホテル業務以外で様々な業務に携わることができるのでスキルは身につくはずです。
研修などは特にないのですが、先輩が合間合間でしっかりサポートしてくれるのでそ...続きを読む(全86文字)

ホテルでの勤務になりますが、少人数で回してる分、1人あたりの担当役割が何個かあり、沢山の業務を経験できるところはやりがいに感じると思います。ただ、ホテル業...続きを読む(全260文字)

残業は基本的にしないように皆で意識が固まってる形です。
しかし、夜勤明けが休み扱いされるのでシフトによっては休みがないように感じる週もあるでしょう。
有給...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)