ウエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長以外はみんな同じ、役職はないのでフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事は私物と考えるのは変えた方が良い。
私用の作業(...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な点で虚偽が多いと考える。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ここは普通だが、大きいところと比べると色々見劣りはする。
でも規模が小さいのでその点は致し方ない部分と考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接時には大きな夢を語っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて有能な人間はいないので、必要以上に自分のを大きな人物に見せ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤は社員は朝から、社長は昼から(ただし社員をつるし上げるときだけは朝から出勤）、終りは何もなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業について、自分の都合の良い様に解釈し判断しないで、社員の意見も聞いた方が良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
お手盛りの給与体系の改善と、いきすぎの身内贔屓は控えた方が良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に残業の強要等はない。各個人の裁量で残業の有無が決まる。家庭の事情等も相談すればきちんと対応してもらえる。基本はカレンダーどおりの休日な...続きを読む(全215文字)

ただ、仕事をこなし日々をおくる毎日。成長や進歩は望めない。ワンマン会社に近いので、個人の意見等はほとんど通らない。毎日、仕事をこなすし、夜勤も苦痛でなけれ...続きを読む(全265文字)

ここは完全なワンマン社長です。
すべてが社長の機嫌の良い悪いで決まっていく感じです。
機嫌が悪いときはあたられて大変です。
よほどの忍耐力が無いと難...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)