この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルの優待制度があり、高級ホテルに特別価格で泊まることができたのは非常によかった。北海道から、沖縄まで有名ホテルや旅館はこのプランがあり、宿泊することは...続きを読む(全180文字)
株式会社JTB 報酬UP
株式会社JTBの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ホテルの優待制度があり、高級ホテルに特別価格で泊まることができたのは非常によかった。北海道から、沖縄まで有名ホテルや旅館はこのプランがあり、宿泊することは...続きを読む(全180文字)
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チケットカウンターで手配の経験を積んで、店頭で旅行の案内業務もできるようになりやりがいを感じるようになりました。申し込んで頂いたお客様の喜びの声を聞くと、...続きを読む(全187文字)
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他のメーカー等古い日本企業に比べると、女性は比較的働きやすいと思います。女性で定年まで勤める人も結構います。また、中間管理職までは、比較的容易に上がれます...続きを読む(全152文字)
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女性の社員は多く、また女性の管理職も沢山いらっしゃいました。
結婚後も退職せずにそのまま勤められる方は多いですし、育児休暇を取得して復帰後、普通に役職者...続きを読む(全153文字)
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なるべく有給を消化するようにと言われていましたので、休みはとても取りやすい環境でした。というより、取らないと早く取れと追い立てられていました。
(仕事は...続きを読む(全152文字)
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カウンターでの接客販売をしていましたが、自分から旅行プランを提案して工夫をし感謝されたり、その後自分のお得意さんになって貰ったりという(個人に売り上げ予算...続きを読む(全171文字)
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とにかく残業が多い会社です。
8時に出金し、夜23時まで会社にいる事なんてザラ。
仕事が多くて出社しているのに、「なんでこんなに残業しているの?」って...続きを読む(全162文字)
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昔は残業代は出さないという社の方針でしたが、監査が入りきちっと支払っていただけるようになりました。
その為、頑張れば頑張った分だけ給与が増えます。
ま...続きを読む(全169文字)
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女性が多い会社なので、結婚しても仕事を続けている方はたくさんいらっしゃいます。
ただ、子持ちでの管理職はあまりいない。子供がいてこの仕事を続けたいのであ...続きを読む(全292文字)
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旅行の手配屋でしかない旅行会社というものに魅力が感じられなかった。
基本的に大部分が営業としてのキャリアを積むことになりますが、そこでは契約を取るために...続きを読む(全224文字)
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基本的には支店長が目標を「やれ」とだけ言い、社員が根性で契約をとってくるといった感じでした。現場で関係を築くとくことのみに依存しており、エリアマーケティン...続きを読む(全215文字)
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会社は、入社した当時1.5兆円の取扱額を3兆円にすると息巻いていましたが、バブルにより覆い隠されていた市場構造の変化がバブル崩壊により露呈され、インターネ...続きを読む(全166文字)
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女性社員は多く、課長クラスになっている人もいました。ただ、女性で課長以上となるとほとんどいませんでした。結婚退職で女性の数が少なくなっているのが最大の原因...続きを読む(全202文字)
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安く入れる社宅がありましたが、あまり立派なものではありませんでした。でも収入の低さを反映してか、埋まってましたが。
住宅補助は多少ありました。
休みが...続きを読む(全168文字)
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年収はほぼ横並びではありましたが、昇進についてはリーダーとなるタイミングから差がつきはじめました。ここで遅れると以後の出向の可能性が高まります。ゴールは支...続きを読む(全179文字)
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お客さんと直に接することができるのが最大の魅力です。
ただ、お客様第一主義を掲げるあまり、お客様の言いなりとなっていて、理不尽なことをよくやらされました...続きを読む(全154文字)
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通信教育の補助制度があり、利用させてもらった。
集合研修もあったが、あまりためになるようなものがあったという記憶はない。
やはり業界全体に言えることだ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は非常に充実しています。社内モニター制度や組合による旅行の割引、またエージェント割引など、さまざまな手段で旅行に安く行くことができ、かつ有給休暇も...続きを読む(全179文字)
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学生時代から旅行が好きでこの業界に入った。しかし現実は「安いプラン」「お得なプラン」がほとんどで、夢のある旅行のプランを立てたり楽しむためのプランを立てる...続きを読む(全187文字)
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休日出勤などはなく、かつシフト制なので休みはとりやすかった。契約社員でしたがカフェテリアを利用できたり、ホテルを安く泊まれるなどのメリットは大きいです。課...続きを読む(全238文字)
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契約社員の割合の方が大きいが社員と仕事の差はあまりないため、わきあいあいとしている雰囲気はある。ただし、課長と折があわないと査定は下げられたり、評価基準は...続きを読む(全179文字)
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支店によってはノー残業デーを徹底していますが、していない支店は、毎日遅くまで働いているのが美学的な考えの先輩社員が大きな声を出している場合もあります。
...続きを読む(全206文字)
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営業系の女性社員は、寿退職が目標。というか結婚したら、この仕事は物理的にもできないので、他の職種に…とも考えますが、その場合確実に契約社員に格下げされ、給...続きを読む(全165文字)
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残業は各自申請の上、上長から命令という名目ですが、申請自体しにくい雰囲気で、殆ど残業手当が出ない状況です。
ただ全て支店によるので、配属先によって天と地...続きを読む(全209文字)
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サービス残業が多く、給与レベルも低い。ただ、営業で数字を残すとそれが評価される=周りから認められる風土があっためモチベーションにつがっていた。
企業の評...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社JTB |
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フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |
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