この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に出向する企業先に従事する会社なので、企業先がきちんと休みのある会社だとリフレッシュできるが企業先の休日数と自社の休日数が合わないときは有給休暇の消...続きを読む(全168文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に出向する企業先に従事する会社なので、企業先がきちんと休みのある会社だとリフレッシュできるが企業先の休日数と自社の休日数が合わないときは有給休暇の消...続きを読む(全168文字)
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とにかく忙しい。
派遣社員として行くわけなので忙しい職場に行くのは確かに当然だが、自分がいった場所はいずれも忙しすぎる。
残業100時間超えるのなんて...続きを読む(全193文字)
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基本的に自分で時間をつくる。社会人だから。
ただ、どうしてもできる社員が少ないので、経験積むと管理とかを
やることになるとどうしても時間はあまりとれな...続きを読む(全157文字)
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そもそもこのIT業界自体がプライベートと仕事のバランスを取りにくい業界です。
仕事が終わってからの勉強、勉強が終わってから寝ようとするとシステム障害の電...続きを読む(全213文字)
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当然ですが、派遣先によって残業時間は違います。私(メーカーに派遣されています)の残業時間は月20時間くらいです。プロパー社員はフレックスタイムや裁量労働制...続きを読む(全150文字)
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業務の忙しさは派遣先によって完全に左右されます。
私が就業していた場所も、時期によっては土日含め出勤することもありました。
しかし、振り替え休暇等は客...続きを読む(全172文字)
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派遣先の企業によって仕事のしやすさや昇給のしやすさはかなり異なります。
また出産祝い金が多いので、出産後も働きたい人にメリットもありますが、派遣なので
...続きを読む(全154文字)
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有休が自動消化されてしまう時点で最悪です。
土曜が可動日になっていたら迷わずに出ましょう。
有休が足りなくなって困ります。
さらに休日出勤扱いになるの...続きを読む(全167文字)
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ワークライフのバランスは出稿先によって大きく異なります。土日が休みのところもあれば、平日が休みのところもあります。
よほど過酷な出稿先でない限り、プライベ...続きを読む(全180文字)
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基本的に出先での勤務となるので色々なITの経験を積むことが出来ます。
やる気があればスキルをどんどん吸収して手に職つける事は出来ると思います。
また資...続きを読む(全156文字)
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基本的に土日祝がお休みです。
ただ、派遣先の企業がフォーラムより休みが多かった場合(フォーラムエンジニアリングの出勤日に派遣先が休業日だったりする場合)...続きを読む(全157文字)
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人材業界は全般的に拘束時間が長く、休日出勤も多いのが常である(と思う)。拘束時間が長くなる理由として帰社後の膨大な契約書作成等の事務処理及び担当技術社員の...続きを読む(全392文字)
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残業はありますが、同業他社と比較すると少ないと思います。早く帰宅することの帰りにくさもありません。
また土日もしっかり休めるのでプライベートも充実できま...続きを読む(全168文字)
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出向先によって全て決まってしまう。ほとんど運。ただ、土日休みは確保できると思われる。
残業が多い企業へ出向すれば平日は午前様を覚悟しなければならない。契...続きを読む(全218文字)
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派遣なので、派遣先次第だと思います。
残業の少ないところへ行けばワークライフバランスを保てるし、そうでないところに行けばいくら働いてもキリがないところも...続きを読む(全156文字)
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技術開発の中心にいれば、その時期は、献身的に時間を捧げなければいけないのは、ソフトウェアに関しては、どこも一緒だと思います。
逆に、ゆるやかな時期は、休...続きを読む(全178文字)
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残業は全くなく充実したプライベートの時間を持つことが出来ました。その点においては非常によい会社だったと思います。ただ会社の寮については普通のアパートを会社...続きを読む(全155文字)
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・ワークライフバランスるの取り組みは特になく、出向先の仕事量にすべて依存する。
・有休取得も出向先との調整となるため、会社は一切関知しない。
・休日出...続きを読む(全150文字)
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どうでしょう?
出向先によってまちまちなので
そこのやり方に合わせるしかありません
合わせるのが無理なら出向先をかえるしかないでしょう
今はもう終...続きを読む(全152文字)
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営業職は残業は多いが残業手当や休日出勤の手当はない。
上司からのプレッシャーは強く、数字に追われて仕事をしなければならないため、精神的に強くなければ、長...続きを読む(全166文字)
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仕事とプライベートの両立は、配属先のプロジェクト次第といったところです。あまり、忙しくないプロジェクトの場合、プライベートな時間をスキルアップなどにあてる...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスという点においても特にかもなく不可もなかという印象です。大手が派遣先でたので無理な残業などはなかったですし、それなりに働きやすい環境で...続きを読む(全166文字)
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とにかくプライベートの時間がしっかり確保できる。
プロジェクトの進みも慣れてくればまとめて残業に作業できるので時間管理がしやすい。
プロジェクトも仕事...続きを読む(全168文字)
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ドコモエンジニアリングへの派遣でした。
勤務時間は9:00~17:30。残業等はほとんどありません。
勤務時間等は派遣先に準じると言う感じです。
残...続きを読む(全151文字)
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私は比較的プライベートの時間をとれたので、そこには満足している。残業はほとんどなかったし、土日も休みだった。趣味のネットゲームをたくさんやりながら仕事をす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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