この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日はしっかりとれると思う。
ただし、派遣先が忙しいと休日出勤もある。
すべては派遣先によりますよ。
残業代がもったいないからさっさと帰ってほしい派...続きを読む(全159文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日はしっかりとれると思う。
ただし、派遣先が忙しいと休日出勤もある。
すべては派遣先によりますよ。
残業代がもったいないからさっさと帰ってほしい派...続きを読む(全159文字)
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会社とのつながりが薄い分、仕事とプライベートが完全分離できるのが良い点でした。
人との関わりをある程度限定して割り切りたい人には良いと思います。
休日...続きを読む(全165文字)
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教育制度はそれなりに充実していると思います。出向先の業務に合わせて資格・勉強をすると身になりやすいかと。プライベートとのバランスは、すべて出向先次第です。...続きを読む(全180文字)
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派遣先によりますが、私の派遣先はめちゃくちゃ残業が多く平日は10時までで、土曜出勤当たり前の現場でしたのでワークライフバランスなどは一切考えられていません...続きを読む(全183文字)
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営業は社員を社員だと思っていません。何か問題が起きても基本的には話を聞くだけ、放置です。本社常駐で仕事をしているのは営業事務だけなので、会社を変えてやろう...続きを読む(全164文字)
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仕事は基本、出向先によります。
派遣なので、どこも同じだとは思いますが、僕の場合
営業がいい方なので、派遣先への苦情も聞き入れてくれ
すごく丁寧に対...続きを読む(全171文字)
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待機だと、時間がとれライフばかりになりますが
残業代がでないと、遊べませんし、
一長一短です。
以前はボーナスなど減額なしにでましたが、
今は変わっ...続きを読む(全164文字)
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出向先の忙しさ次第です。
一応、スポーツジムや保養所などの福利厚生はしっかりしています。
なので、上手く使えれば非常に良いと思います。
保養所なんか...続きを読む(全175文字)
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所長・営業がころころ変わり安定していない。
技術がある人材がいても技術を生かせる仕事を取ってこれないため待機させる。
昇給・契約社員から正社員への契約...続きを読む(全157文字)
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評価基準が不明確なため、やりがいを感じることが少ないです。
ここ数年は自己評価について上司と話をするようなことがない状態が続いています。
企業から発信さ...続きを読む(全151文字)
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派遣された配属先による。私はあるところへ派遣で行っていたが、子供を出産するときは、長期出張だったがいったん帰してくれた。しかし、帰っているときは仕事がない...続きを読む(全161文字)
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プライベートとワークバランスは業務先がすべてといっていいと思います。
残業などが80~100を超える年もあればほとんどない年もあります。すべては、お客様...続きを読む(全157文字)
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営業員として勤務していました。
ワークライフバランスは比較的とりやすいです。
まず、土日出勤は100%ありませんでした。(他の営業所はわかりません)
...続きを読む(全295文字)
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時間内にてきぱき業務をこなせるかたならばかなり自分の時間を自由に使えるかと思いますが、業務量が半端なく多いので、サービス残業している営業が多いのが現状では...続きを読む(全212文字)
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出向先・派遣先の環境と与えられる仕事によってワークライフバランスは異なってきます。出向先の正社員さんたちと変わらない責任ある仕事とボリュームを与えられれば...続きを読む(全151文字)
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特定派遣業なので、勤務先によって環境は大きく異なりました。
残業が全くないところから毎日2時間以上残業しなければいけないところまで、配属先によってワーク...続きを読む(全162文字)
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40歳を過ぎて派遣先が決まらなければ退職勧告(名ばかりで実際は勧告ではなく、強制!?)を迫ってくる会社でした。自社にはほぼ行くこともなく、派遣先と自宅の往...続きを読む(全166文字)
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出向先により大幅にことなります。出向先によっては365日24時間体制の職場もあれば、土日祝日休みで残業がほとんどない職場もあります。外資系の企業に出向すれ...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスは悪くないと思います。当時は月60時間~80時間程度だったと思います。人材業界で考えるとそこまで多くはないと思います。また、現在はもう...続きを読む(全165文字)
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配属先によって異なりますが、私が派遣された企業は土日祝日が休みで、休日出勤がある場合も、他の平日が休めるので体はしっかりと休めますしプライベートもうまく充...続きを読む(全157文字)
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えーと、フォーラムエンジニアリングで5年間お仕事をさせて頂きましたが、派遣先で単体で働いていたので 自分がフォーラムエンジニアリングの一員と言う意識はほと...続きを読む(全220文字)
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とりあえず、水曜日はノー残業Dayだった。
東京の本社では、
一斉にみんなが帰るよう、社内が追い出しをしていたような覚えがある。
それ以外の日に関し...続きを読む(全173文字)
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これは出向先の企業によります。
話を聞きに行ったときに言っていたのは
残業時間は平均して30時間くらいのところが多いとのことでした。
このくらいだと...続きを読む(全179文字)
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いわゆる人材派遣業なので、派遣営業担当者、仕事量に応じたライフワークバランスが取れます。仕事量は拠点ごとによって違いますが、休日出勤するほどではないかと思...続きを読む(全162文字)
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どりあえず出向先によりけりかと思います。ですので、企業として云々というものではないかと思います。出向先がバランスを調整しづらければそうなりますし、その逆も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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