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産休育休などの制度は積極的に活用されている。また多様性を推進するための部署が設置されるなど、女性の働きやすさを向上するための様々な取組が進められているとのこと。続きを読む(全80文字)
明治ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休育休などの制度は積極的に活用されている。また多様性を推進するための部署が設置されるなど、女性の働きやすさを向上するための様々な取組が進められているとのこと。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年3月14日【良い点】
人数が多いので、小さい子どもがいて急に熱が出たりしても融通がきくところは本当に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばか...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直あまりないと思います。基本的にスーパーマーケットやドラックストアのバイヤーに対してどれだけゴマをする...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月13日【良い点】
福利厚生は地所グループの福利厚生(ポイント式福利厚生、保養所)や健康保険が使えるためかなり良い方だと思う。社内制度として資格取得の補助や社内サ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
平社員なら残業はないか、あっても断りやすい。管理職でも残業は1日に1時間以下であることが多い。休日出勤はあるが、必ず平日に振替休日が取得できる...続きを読む(全190文字)
日本の人口が減少するなかで、健康を商品への不可価値として目指している。健康ニーズに合わせた商品展開が期待されていると感じる。続きを読む(全62文字)
年間5日の連続年休は、必ず取るようになっている。異動先、異動時期含め全ての決定権を会社に委ねることになるため理想のキャリア像を具体的に持っている場合不安に...続きを読む(全88文字)
会社全体として海外に成長の活路を求めており、そこに関わることができれば、責任ある業務を任され、自分の成長を感じながらキャリアを積み上げられると思う、とおっ...続きを読む(全84文字)
食品を通じて、健康や栄養領域で貢献していきたいと希望していたため入社を決めたとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の操業停止に伴い、会社都合で解雇になりましたが、契約社員に関わらず退職金を支給してくれたことはたいへんありがたく思いました。
在職中に色...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事は覚えさえ出来れば、身体も楽で、簡単な作業が多い。見習い期間が、大体4ヶ月ぐらいで独り立ちになるが、丁寧に教えてくれる。重量物も腰痛防止...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
危機管理意識が高く、災害発生時は、それに対する防止策が全国の工場で周知徹底される。コンプライアンスは、非常に高く、業界トップに恥じない姿勢は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ評価してもらえる会社でした。ちゃんとそのがんばりを上司が評価してくれるのでがんばりがいがあります。職場の雰囲気もよく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り上げさえ残せればボーナスに反映されてやり甲斐はとても大きい。
おもしろいのは、周囲の関係者との連携がモノをいう世界なので、関係構築能力が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
医療用医薬品を製造販売する内資系メーカー。社内風土は割と暖かく、居ようとすれば最後まで雇用してくれる昔ながらの企業です。
ただし、これからの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 明治ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジホールディングス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 17,231人 |
| 売上高 | 1兆1540億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 909万円 |
| 電話番号 | 03-3273-4001 |
| URL | https://www.meiji.com/ |
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