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会社全体として海外に成長の活路を求めており、そこに関わることができれば、責任ある業務を任され、自分の成長を感じながらキャリアを積み上げられると思う、とおっ...続きを読む(全84文字)
明治ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社全体として海外に成長の活路を求めており、そこに関わることができれば、責任ある業務を任され、自分の成長を感じながらキャリアを積み上げられると思う、とおっ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月16日【良い点】
担当顧客からの感謝など、サービス職でも営業的な要素があるので、そこがやりがいになる人はいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全93文字)
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や業務内容について、自分には合わないと感じる部分がありました。入社前に確認するこ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
有給休暇や土日祝休みと休日はしっかり
ありますが配属された部署によります。
工事係や営業となると休日出勤もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
当時は評価制度は上司による評価のみだったので、その点ははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司による評価制度であ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
社員一人ひとりがお客様のために真摯に業務へ取り組んでおり、住宅づくりに対する熱意がある点は大きな魅力だと感じています。一方で、業務量や人員配置...続きを読む(全834文字)
日本の人口が減少するなかで、健康を商品への不可価値として目指している。健康ニーズに合わせた商品展開が期待されていると感じる。続きを読む(全62文字)
年間5日の連続年休は、必ず取るようになっている。異動先、異動時期含め全ての決定権を会社に委ねることになるため理想のキャリア像を具体的に持っている場合不安に...続きを読む(全88文字)
産休育休などの制度は積極的に活用されている。また多様性を推進するための部署が設置されるなど、女性の働きやすさを向上するための様々な取組が進められているとのこと。続きを読む(全80文字)
食品を通じて、健康や栄養領域で貢献していきたいと希望していたため入社を決めたとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の操業停止に伴い、会社都合で解雇になりましたが、契約社員に関わらず退職金を支給してくれたことはたいへんありがたく思いました。
在職中に色...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事は覚えさえ出来れば、身体も楽で、簡単な作業が多い。見習い期間が、大体4ヶ月ぐらいで独り立ちになるが、丁寧に教えてくれる。重量物も腰痛防止...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
危機管理意識が高く、災害発生時は、それに対する防止策が全国の工場で周知徹底される。コンプライアンスは、非常に高く、業界トップに恥じない姿勢は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ評価してもらえる会社でした。ちゃんとそのがんばりを上司が評価してくれるのでがんばりがいがあります。職場の雰囲気もよく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り上げさえ残せればボーナスに反映されてやり甲斐はとても大きい。
おもしろいのは、周囲の関係者との連携がモノをいう世界なので、関係構築能力が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
医療用医薬品を製造販売する内資系メーカー。社内風土は割と暖かく、居ようとすれば最後まで雇用してくれる昔ながらの企業です。
ただし、これからの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。その代わりゆるい社風なので能力があってそれなりに結果を出し続けら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の資格は時間を取って研修を受けさせてくれます。資格手当も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格は受かったら試験...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ビル設備管理員の立場から記載します。
当社では見積・請求・契約まで設備員の仕事となる。
プロパティマネジメント的な方向にキャリアを重ねたい...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、三年目まで研修があるため、勉強の機会がある。
月に一回勉強会があり、交通費が出る。社員同士が関わる機会にもなっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制は行き届いている。しかし入社タイミングによっては部署内がばたついていて苦労する可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには人を育てるとか書いてあるけど、教える側の知識や経験が無いのでスキルアップできな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバックグループ企業であった為、スキルアップには力をいれていた
通信教育での資格取得を推奨しており、会社が提示する資格に限られるが取得する...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
3年後に一応プロ社員テストみたいなのを受ける権利はあったが、いきなりの全国転勤となる。自分の環境が整っていれば良いと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は、外部の長期研修など受けられる。
何回も出張の長期研修に行ってた新卒女子が、研修から帰ってきて大手に転職した。
良い会社だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発は本人が望み、希望を出せば、希望の部署に移ることはできると思います。但し、ある程度の能力があればですが、
資格取得で手当がつくこ...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 明治ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジホールディングス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 17,103人 |
| 売上高 | 1兆1736億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 938万円 |
| 電話番号 | 03-3273-4001 |
| URL | https://www.meiji.com/ |
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