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日本の人口が減少するなかで、健康を商品への不可価値として目指している。健康ニーズに合わせた商品展開が期待されていると感じる。続きを読む(全62文字)
明治ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に明治ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本の人口が減少するなかで、健康を商品への不可価値として目指している。健康ニーズに合わせた商品展開が期待されていると感じる。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
新卒も中途も入社3ヶ月~半年はしっかりとしたOJT 、研修制度がある。適材適所で配属が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
社内査定がかなり透明化されている。
成果を上げれば収入は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げても上の席が空かないの...続きを読む(全114文字)
【良い点】
お客様からお礼を言われた時はやりがいを感じる。また電話対応などもするので、接客などの必要なマナー?はみに着くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
【良い点】
入社して3年での視点ですが、まだまだ成長の余地がある企業だと感じます。どの部署に関してもある程度の運営基盤は整っているので、ハングリー精神があ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成感が得られないように感じる。
決まった取引先とのやり取りがメインのため、今後の活動の幅を広げていく...続きを読む(全153文字)
年間5日の連続年休は、必ず取るようになっている。異動先、異動時期含め全ての決定権を会社に委ねることになるため理想のキャリア像を具体的に持っている場合不安に...続きを読む(全88文字)
会社全体として海外に成長の活路を求めており、そこに関わることができれば、責任ある業務を任され、自分の成長を感じながらキャリアを積み上げられると思う、とおっ...続きを読む(全84文字)
産休育休などの制度は積極的に活用されている。また多様性を推進するための部署が設置されるなど、女性の働きやすさを向上するための様々な取組が進められているとのこと。続きを読む(全80文字)
食品を通じて、健康や栄養領域で貢献していきたいと希望していたため入社を決めたとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の操業停止に伴い、会社都合で解雇になりましたが、契約社員に関わらず退職金を支給してくれたことはたいへんありがたく思いました。
在職中に色...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事は覚えさえ出来れば、身体も楽で、簡単な作業が多い。見習い期間が、大体4ヶ月ぐらいで独り立ちになるが、丁寧に教えてくれる。重量物も腰痛防止...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
危機管理意識が高く、災害発生時は、それに対する防止策が全国の工場で周知徹底される。コンプライアンスは、非常に高く、業界トップに恥じない姿勢は...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばればがんばるだけ評価してもらえる会社でした。ちゃんとそのがんばりを上司が評価してくれるのでがんばりがいがあります。職場の雰囲気もよく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り上げさえ残せればボーナスに反映されてやり甲斐はとても大きい。
おもしろいのは、周囲の関係者との連携がモノをいう世界なので、関係構築能力が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
医療用医薬品を製造販売する内資系メーカー。社内風土は割と暖かく、居ようとすれば最後まで雇用してくれる昔ながらの企業です。
ただし、これからの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく知らないですが、NTTが顧客なので安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハングリーな雰囲気は全くなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サービスはすごくいいと思う。
自信を持って売りたいと思える商材ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強すぎる。
エンは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のみでは売上利益貢献は難しく、業界的にもお客様的にもマイナス社員が多数発生しています。
勤怠不良がその...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIを活用したコールセンター運営
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの需要自体が減っているが、お客様からの要望は多い。
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的な人材サービス企業として安定した事業基盤があり、人材派遣だけでなく人材紹介やBPO、コンサルティングなど幅広い事業を展開しているため、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持ち株は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大事にしない会社なのだなと感じる。店舗スタッフはとにかく働かされるイメージ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭であり大手と違ったバリューは発揮できるはずである
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業を20年以上続けているがほかの事業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術派遣のため熱量をもって取り組めば将来性は確保できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して資格取得や業務に取り組...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をさせまいと言う意欲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減でフルタイム従業員やパートから全ての手当をカット削除したこ...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の利益率や売り上げ傾向を見てもわかる通り将来性に関してはネックでしかない。そのうえ経営陣も何か施策を打つかと...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 明治ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジホールディングス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 17,231人 |
| 売上高 | 1兆1736億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 909万円 |
| 電話番号 | 03-3273-4001 |
| URL | https://www.meiji.com/ |
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