【課題分析からの改革力】【24卒】 日本郵便 総合職の内定ES(エントリーシート) No.129087（非公開/非公開）（2023/9/13公開）

私は所属する○○サークルの運営メンバーとして新入生の定着率の向上に注力した。ここ数年の入会した新入生の半数以上が半年ももたずに退会している課題に対して、私はサークル員全てが積極的に活動できる環境を整えることが運営チームの責任であると考えていたためだ。この課題の原因が新入生にとって練習方法が不明瞭であること、週1回の全体練習だけでは馴染みにくいことにあると分析した上で、運営チームの仲間と以下の解決策を考案し実行した。 ・練習方法を細分化し明確化、レベル別自主練メニューを考案 ・新入生向けの練習会を追加で週1、2回開催 周囲のサークル員たちからも協力を得て継続的に行った結果、新入生の退会者数を入会者数の1割以下にとどめ、定着率を向上させると同時にサークル全体の活性化も実現できた。この経験から、失敗を恐れず改革に取り組むこと、信念を持って主体的に行動することの重要性を学んだ。 続きを読む

私の強みは「目標達成までの行程における課題を分析し、対応する力」だ。この力はサークル運営において、活動内容の改善により部員の定着率を向上させた経験や、家庭教師のアルバイトで生徒に常に最適な学習プログラムを提供した経験から身に付けた。例えば、家庭教師では生徒の志望校合格を目標に据えた際、生徒本人の学業への苦手意識やモチベーションの低さが課題であると分析した。そこで、常に相手の目線で考えることを忘れず、生徒にとって最適な学習計画を立てることに注力し、さらに生徒やご家族、担任教諭と密に連携を取りながら、生徒の状況を理解することで、前向きに学習へ取り組める環境を築いた。その結果、生徒は自信をもって受験に臨むことができ、目標を達成した。この経験を通して身に付けた課題対応力や推進力でお客様や貴グループの社員の方々、地域、社会のニーズに対して誠実に取り組み、幅広い事業で柔軟に活躍する存在になりたい。 続きを読む

私は深く考え、行動することによって新たな価値を創造し、より多くの人々の日常生活を根底から支えるという目標の実現のために貴社を志望する。サークル運営やアルバイトで人が力を発揮できる環境を作ることにやりがいを感じてきたからだ。インターンシップや座談会への参加、JP CASTの記事を通じて、貴社の多岐にわたる事業内容や社員の方々の熱意に魅力を感じた。全国に広がる郵便ネットワークによる影響力の大きさと知名度の高さ、150年を超える歴史によるノウハウと信頼、郵便等のコアビジネスを充実・強化させながら、不動産事業や「防災ゆうストレージ」などの新規事業にも挑戦する柔軟性といった強みを持ち、地域に密着した公共性の高い事業を手掛ける貴社で、私が抱く目標を実現したいと考えている。貴社の幅広い事業領域や共創プラットフォームの取り組みにおいて、自身の発想力や行動力を活かし、社会課題の解決や地域の発展に貢献したい。 続きを読む