この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内務については今後、機械化が進んで行く様子。その為、人員は削減していく方向にあると思われます。
内務で社員になるには至難の技?
収益の大半を占めている...続きを読む(全157文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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内務については今後、機械化が進んで行く様子。その為、人員は削減していく方向にあると思われます。
内務で社員になるには至難の技?
収益の大半を占めている...続きを読む(全157文字)
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やたらいろんな事に手を出しすぎて一体何を一番重視したいのかわからない。自爆営業はあたりまえで最初から社員の数が営業目標。郵便事業と郵便局は同じ会社といいつ...続きを読む(全168文字)
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渉外営業をしていましたが、将来性を考え転職しました。
これまでずっと郵便局はかんぽの満期代替をエサに昔からずっと食べてきていました。
会社自体に白地開...続きを読む(全452文字)
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郵便事業に関しては今後ゆるやかに下降していくと思います。
国内・国際物流業のシェアをどれだけ伸ばしていけるかが鍵となるでしょう
強み
独占事業
弱み
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完全な斜陽産業でしょう。どう考えてもあらゆる分野でIT化が進む中で、手軽さ、コスト面で勝る電子メールに紙媒体の郵便がシェアを勝るとは考えられません。人員整...続きを読む(全160文字)
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基本的にハードが揃っていない。(特にチルド関係)宅配業者大手に対抗意識を燃やしていますが、今の調子では絶対に勝てません。基本的に小包に関しては委託業者に配...続きを読む(全165文字)
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<<将来性>>
将来性に関してはかなり厳しいのでは。。。郵便量の減少が著しく、バブルの頃に比べて半分くらいになったという人もいます(その人の感覚ですが)...続きを読む(全172文字)
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強みはブランド力でしょう。他社にはない信頼があるので営業に行く場所はそんなに困らないです。ただ場所や部長によって営業の仕方が違うので一概には言えません。
...続きを読む(全182文字)
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将来性はありますが?新一般職は最高年収400程度らしいです。とにかくノルマはきついです。100パーセントこなさないと、正社員登用はないと思われます。 あと...続きを読む(全159文字)
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全くと言っていいほどありません。郵便事業自体利用者は下がり続け公務員体質も抜けておらず誰かがやってくれるだろうと責任転嫁する会社や従業員、郵便事業におんぶ...続きを読む(全154文字)
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事業会社は、旧郵政グループの中でも唯一の赤字。
ペリカン便との合併も経営上大きな損失となりましたが、職員のボーナス大幅カット・局会社合併等により現在では...続きを読む(全183文字)
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現在でも運送業界が厳しいように状況であるように、郵便業に関してもいってもあまり将来性がないように思われます。明らかにヤマトや佐川から比べればシェア低いと思...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業は有名ですが、やはり荷物オペレーションに関してはライバルの方が断然優れている。
既存事業の動向については、民営化になってまだ手探り状態、毎年...続きを読む(全164文字)
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期間雇用社員としてバイクによる郵便物の配達員をしていました。最初の一週間(5日間くらい)は研修のため、トレーニングセンター併設の郵便局(勤務先とは全く別)...続きを読む(全268文字)
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当然のことだが、公務員体質が根強く残っているので、非常に危機意識に欠ける部分がある。今後、労働者の確保が難しくなるなかで、早めに体制の切り替えをしていかな...続きを読む(全157文字)
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日本郵便:つい先日、豪物流最大手の買収を行ったので、そこが気になる。
規模は全く違うが、以前、ペリカン便との「JPEX」が失敗に終わったので。
ユニバ...続きを読む(全455文字)
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郵便、貯金、保険。全ての部門で他社に負けていると言って良いと思います。新しい事をはじめると、大体失敗に終わり、新規事業の成功方法を知りません。
しかし、...続きを読む(全246文字)
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クロネコさんがメール便を一部やめるそうで一部戻ってくるみたいですけどそれでも昔ほどの郵便量がもどるとは思えません。市場が伸びる要素は思い浮かびません。ネッ...続きを読む(全337文字)
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郵便は独占事業ですが、今後成長していくのは厳しいです。Eメール、SNSの普及により、取扱いの物量は年々減っています。同業他社も似たサービスをしていますが、...続きを読む(全231文字)
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成長性に関しては、古くからの悪質な公務員体質が抜けず、事業としての成長性は望みが薄いと思います。現場を総括している人は、赴任して2年単位で他の局に移動にな...続きを読む(全160文字)
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この会社は流通業界として、大手の佐川急便や大和運輸に追いつけ追い越せとのスローガンを掲げていますが、管理職の郵政公社時代からの公務員気質が強すぎてとても保...続きを読む(全150文字)
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基本的に単純作業なので将来性は無いと思います。。。ただ特に仕事に重きをおいて働いている人が少なく仕事はかなーり緩いと思われます。私はアルバイトだったので見...続きを読む(全157文字)
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かんぽ生命の商品が魅力的とは言えないので、賢い20~40代に売るのが難しいと思います。
またスマホ参入とのことで事業の方向性が見えないのも、営業職員にと...続きを読む(全176文字)
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日本郵政公社から事業を引き継ぐにあたり、日本郵政と傘下の事業会社4社を日本郵政グループと位置づけ、共通のシンボルマークとロゴタイプを使用することでグループ...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業と言うものが、無いが
メールでのやり取りが主流になっている現在だと、収入が増えたりする事は難しいと思った。
しかし、いくらデータ社会になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど退職金は多くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても月々のお給料が低い。年々少しずつ上がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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